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Descripción del puesto de Ingeniero de Instrumentación

Esta plantilla de descripción de puesto de Ingeniero de Instrumentación puede utilizarse para anunciar un puesto vacante en su empresa. Personalice los requisitos y las responsabilidades según las necesidades de su puesto específico.
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Resumen del trabajo

Para unirse a nuestro equipo, buscamos un ingeniero de instrumentación con experiencia.

El diseño, las pruebas y la implantación de sistemas de control para procesos industriales serán de su competencia.

Para garantizar que los proyectos se terminan en el plazo previsto, dentro del presupuesto y con las especificaciones necesarias, colaborará con clientes, otros ingenieros y técnicos.

Responsabilidades

  • Los sistemas de instrumentación y control de los procesos industriales deben diseñarse, desarrollarse y probarse.
  • Elegir y especificar piezas de instrumentación, como controladores, transmisores y sensores.
  • Utilizando software CAD, crear esquemas, diagramas y diseños para sistemas de control.
  • Utilizando herramientas informáticas como la programación de PLC, la programación de DCS o los sistemas SCADA, desarrolle y ponga en práctica planes de control.
  • Para las iniciativas previstas, realizar evaluaciones de costes y beneficios y estudios de viabilidad.
  • Garantizar que los proyectos se terminen en el plazo previsto y por debajo del presupuesto colaborando con los jefes de proyecto, otros ingenieros y los clientes.
  • Revisar y aprobar los documentos de diseño de los sistemas de instrumentación y control, incluidas las especificaciones, los planos y los cálculos.
  • Preparar y presentar reportes y presentaciones técnicas a clientes y otras partes interesadas.
  • Garantizar que los sistemas de instrumentación y control se diseñan e instalan de conformidad con los códigos, normas y reglamentos aplicables.
  • Proporcionar orientación técnica y apoyo a otros miembros del equipo.
  • Mantenerse al corriente de los nuevos avances en el campo de la instrumentación y los sistemas de control, así como de las tendencias del mercado.

Requisitos

  • Licenciatura en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica o un campo relacionado
  • Más de 5 años de experiencia en diseño, análisis e implementación de sistemas de instrumentación y control.
  • Competencia en el uso de software CAD para el diseño de sistemas de control
  • Experiencia en programación de sistemas de control y herramientas de software como programación de PLC, programación de DCS o sistemas SCADA.
  • Conocimiento de códigos, normas y reglamentos relacionados con los sistemas de instrumentación y control, como ISA, IEC y NEC.
  • Gran capacidad analítica y de resolución de problemas
  • Excelentes dotes de comunicación e interpersonales
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo
  • Se valorará la experiencia con procesos y equipos industriales, como bombas, motores y válvulas.
  • Preferiblemente, licencia de Ingeniería Profesional (PE)

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Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
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Dina Demajo
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Director de Recursos Humanos - Oakwood
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Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan impresionante que estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y está muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno necesitaría para una contratación exitosa. El equipo de soporte también es excelente, con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con LinkedIn y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complació ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
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Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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