Descripción del puesto de Director de ventas internas

Resumen del puesto de Director de ventas internas

Buscamos un Director de ventas internas motivado para unirse a nuestro dinámico equipo de ventas. El candidato seleccionado será responsable de dirigir y gestionar nuestro equipo de ventas internas, desarrollar estrategias de ventas e impulsar el crecimiento de ingresos a través de una comunicación y un compromiso con el cliente eficaces. El responsable de ventas internas trabajará en estrecha colaboración con otros departamentos para cumplir los objetivos de ventas y alcanzar los objetivos de la empresa.

Responsabilidades del Director de ventas internas

• Dirigir y gestionar un equipo de representantes de ventas internas para lograr los objetivos de ventas, el crecimiento de ingresos y garantizar una experiencia positiva para el cliente.
• Desarrollar estrategias y tácticas comerciales para aumentar las ventas y mejorar el compromiso de los clientes.
• Colaborar con otros departamentos, como los de marketing, productos y atención al cliente, para coordinar los esfuerzos de venta y apoyar objetivos empresariales más amplios.
• Analizar los datos de rendimiento de ventas, desarrollar perspectivas procesables e implementar iniciativas que impulsen el crecimiento continuo de las ventas.
• Desarrollar y mantener relaciones con cuentas y promover una cultura centrada en el cliente en todo el equipo de ventas.
• Entrenar y desarrollar a los miembros del equipo, impartiendo formación continua y programas de desarrollo para mejorar las habilidades de venta y el rendimiento general.
• Mantener un profundo conocimiento de las tendencias del sector y del mercado, de las necesidades de los clientes y de las actividades de la competencia, utilizando este conocimiento para fundamentar las estrategias y tácticas de ventas.

Requisitos

• Licenciatura en Empresariales administración, Ventas o un campo relacionado
• Experiencia demostrada en la gestión con éxito de un equipo de ventas internas y en la obtención de resultados de crecimiento de las ventas.
• Sólidas dotes de comunicación e interpersonales, con capacidad para entablar relaciones e influir eficazmente en clientes, miembros del equipo y otras partes interesadas.
• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y acelerado con sentido de la urgencia, cumpliendo (y superando) los objetivos de ventas y los plazos.
• Sólida capacidad analítica, con habilidad para utilizar los datos para desarrollar perspectivas y mejorar el rendimiento.
• Capacidad demostrada para entrenar, orientar y formar a los miembros del equipo con el fin de mejorar el rendimiento de las ventas y cumplir los objetivos.
• Se valorará el conocimiento de metodologías de ventas y herramientas CRM (por ejemplo, Salesforce).

El Director de Ventas Internas desempeñará un papel fundamental en el desarrollo y el impulso de estrategias de ventas que se alineen con objetivos empresariales más amplios. Será responsable de entrenar, gestionar y desarrollar un equipo de representantes de ventas internas para alcanzar los objetivos de ventas, ofrecer una experiencia positiva al cliente e impulsar el crecimiento de ingresos . El candidato seleccionado será un líder orientado a los resultados con grandes dotes de comunicación, un profundo conocimiento del proceso de ventas y la capacidad de trabajar en colaboración con todos los departamentos para alcanzar los objetivos de la empresa.