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Descripción del puesto de trabajador de servicios humanos

Esta plantilla de descripción de puesto de Trabajador de Servicios Humanos puede utilizarse para anunciar puestos vacantes en su empresa. Personalice los requisitos y las responsabilidades para satisfacer las necesidades específicas del puesto.
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Resumen del trabajo

Buscamos un trabajador de servicios humanos profesional, dinámico y atento para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en servicios humanos en diferentes ajustes, desde hogares de grupo hasta centros de vida y prisiones. El objetivo principal de la función es proporcionar apoyo, orientación y desarrollo a los pacientes o personas en las instalaciones, incluida la asistencia con la obtención de empleo, atención médica y otros servicios.

Responsabilidades

  • Actuar siempre como primer punto de contacto para los clientes y las instalaciones y ayudar a ser el enlace entre ellos.
  • Entrevistar a los clientes y realizar evaluaciones y reportes de sus necesidades.
  • Enviar reportes y notas de entrevista a los centros y a su dirección para ayudar a localizar el servicio adecuado para la persona.
  • Ayudar a los clientes a cumplimentar el papeleo pertinente, incluidas las solicitudes y los formularios gubernamentales.
  • Realizar tareas administrativas y de oficina como actualizar el sistema interno, obtener copias de documentos de los clientes y archivarlos de forma adecuada y confidencial.
  • Apoyar a los trabajadores sociales o asistentes sociales en el desarrollo de planes de acción y atención eficaces para los clientes.
  • Trabajar de acuerdo con las directrices de la HIPPA y mantener la confidencialidad de los clientes.

Requisitos

  • Título de bachillerato o superior, con al menos un año de formación en el puesto de trabajo.
  • Se valorará la experiencia previa como trabajador de apoyo, asistente administrativo en una oficina de asistencia social u otro puesto en el que se requiera confidencialidad y cumplimiento de las normas.
  • Conocimiento de las directrices HIPPA y salvaguardia
  • Compasivo y amable por naturaleza
  • Buenos conocimientos informáticos, incluido Microsoft Office y programas de mantenimiento de registros.
  • Excelentes dotes de comunicación, tanto escrita como verbal
  • Muy organizado
  • Excelentes habilidades interpersonales
  • Buena capacidad de resolución de problemas
  • Excelente capacidad para tomar notas

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Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y está muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno necesitaría para una contratación exitosa. El equipo de soporte también es excelente, con un tiempo de respuesta muy rápido.
Ahmed Firdaus
Director - MRI Network, empresa de búsqueda de directivos
Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Edmund Yeo
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con LinkedIn y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complació ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan impresionante que estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y está muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno necesitaría para una contratación exitosa. El equipo de soporte también es excelente, con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con LinkedIn y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complació ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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