Blog

Ama de llaves Limpiadora Plantilla de descripción de trabajo para ofertas de empleo

Una descripción del puesto bien elaborada sirve de guía para los posibles candidatos, ya que describe las tareas, responsabilidades y cualificaciones necesarias para el puesto. En este artículo, le proporcionaremos una plantilla de descripción de puesto de limpiador de hogar que puede utilizar para crear un anuncio de empleo eficaz que atraiga a candidatos cualificados. Encontrar al empleado de limpieza adecuado es esencial para mantener una casa o un lugar de trabajo limpios y organizados, así que vamos a entrar en los detalles de este importante puesto.
Tipo de contenido
compartir en

Contratación moderna

Eficaz y fácil

Pruébelo gratis

Explore el generador de descripciones de puestos de trabajo AI de Manatal

Iniciar el recorrido

Descárguese este recurso

¡Uy! Algo ha ido mal al enviar el formulario.

Encontrar a la empleada de hogar adecuada para sus necesidades puede ser una tarea desalentadora. Con tantas responsabilidades y expectativas, es importante definir claramente los requisitos y obligaciones del puesto para garantizar el éxito de la contratación. Si utiliza una plantilla de descripción del puesto, podrá agilizar el proceso de contratación y asegurarse de encontrar al candidato perfecto.

Ama de llaves Limpiadora Descripción del trabajo

Buscamos un Housekeeper Cleaner fiable y orientado al detalle para unirse a nuestro equipo. Como Housekeeper Cleaner, usted será responsable de mantener la limpieza y el orden en diversas áreas, asegurando un ambiente cómodo y agradable para los residentes, visitantes y personal. El candidato ideal tendrá excelentes habilidades de organización, atención al detalle, y la capacidad de seguir instrucciones.

Ama de llaves Limpiadora Responsabilidades

  1. Realizar tareas de limpieza general, como quitar el polvo, pasar la aspiradora, barrer, fregar y abrillantar los suelos.
  2. Limpiar y desinfectar los cuartos de baño, incluidos inodoros, lavabos, bañeras, duchas y accesorios.
  3. Limpiar y desinfectar las zonas de cocina, incluyendo encimeras, electrodomésticos y suelos.
  4. Vacíe y deseche la basura y los materiales reciclables en las zonas designadas.
  5. Haga las camas y cambie las sábanas con regularidad.
  6. Limpiar y abrillantar muebles, espejos y otras superficies.
  7. Mantener limpias las zonas comunes, como pasillos, vestíbulos y salones.
  8. Almacenar y mantener los suministros y garantizar que el equipo de limpieza esté en buenas condiciones de funcionamiento.
  9. Seguir los protocolos de seguridad establecidos y mantener un entorno de trabajo seguro y limpio.
  10. Informar de cualquier problema de mantenimiento o reparación al personal adecuado.
  11. Cumplir las políticas y procedimientos de la empresa, incluido el mantenimiento de la confidencialidad y el respeto a la intimidad de los residentes.

Ama de llaves Limpiadora Habilidades requeridas

  1. Debe tener un buen ojo para los detalles para garantizar que todas las áreas se limpian a fondo y se mantienen a un alto nivel.
  2. La capacidad de priorizar tareas, gestionar el tiempo de manera eficiente y completar las asignaciones dentro de los plazos es esencial para tener éxito en este papel.
  3. Debe poseer una fuerte ética de trabajo y comprometerse a proporcionar un servicio excepcional.
  4. Se necesitan buenas habilidades de comunicación verbal para comunicarse eficazmente con residentes, colegas y supervisores.
  5. Este puesto requiere fuerza física y resistencia para realizar tareas de limpieza, como levantar objetos pesados, permanecer de pie durante periodos prolongados y agacharse y estirarse.
  6. Es importante la capacidad de adaptarse a los cambios de prioridades y horarios de trabajo, ya que las tareas domésticas pueden variar de un día para otro.

Cualificaciones requeridas

  1. Bachillerato o equivalente.
  2. Se valorará experiencia demostrada como limpiador/a de hogar o puesto similar.
  3. Conocimiento de las técnicas, productos y equipos de limpieza.
  4. Familiaridad con los protocolos y procedimientos de seguridad.
  5. Capacidad para trabajar de forma independiente o en equipo.
  6. Disponibilidad para trabajar en horario flexible, incluidos fines de semana y festivos, según sea necesario.

Nota: Las responsabilidades y cualificaciones enumeradas anteriormente pretenden describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por las personas asignadas a este puesto. No pretenden ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades y cualificaciones requeridas.

Conclusión

En conclusión, un Housekeeper Cleaner desempeña un papel crucial en el mantenimiento de la limpieza y el orden en varios ajustes. Este modelo de descripción del puesto destaca las principales responsabilidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Al proporcionar expectativas y principios rectores claros, los empleadores pueden atraer a candidatos cualificados que estén motivados, sean detallistas y se comprometan a mantener un entorno limpio y organizado. Con una descripción del puesto bien definida, las empresas pueden contratar con confianza a personas que contribuyan a crear un espacio agradable e higiénico tanto para los empleados como para los clientes.

Descubra cómo Manatal puede adaptarse a su empresa

Reciba una visión general de la plataforma Manatal de manos de un experto en productos.

Empieza a utilizar Manatal

Nuestra prueba gratuita de 14 días permite a cualquiera explorar la plataforma sin compromiso, mientras que nuestro equipo se compromete a proporcionar apoyo y orientación durante todo el proceso.
Migración de datos desde su actual software de reclutamiento
Formación de equipos para una incorporación rápida y sin contratiempos
Precios transparentes y flexibles sin contrato vinculante
Máximo protocolo de seguridad de serie (SOC II Tipo 2)
Asistencia 24 / 5 disponible a través de chat en vivo
Plataforma todo en uno que cubre todas sus necesidades de contratación

Transforme hoy su forma de contratar.

Líder mundial software de reclutamiento para profesionales de la contratación y la adquisición de talentos.
900,000+
Gestión de los procesos de contratación.
10,000+
Equipos de contratación activos.
135+
Países.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y está muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno necesitaría para una contratación exitosa. El equipo de soporte también es excelente, con un tiempo de respuesta muy rápido.
Ahmed Firdaus
Director - MRI Network, empresa de búsqueda de directivos
Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Edmund Yeo
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con LinkedIn y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complació ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan impresionante que estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y está muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno necesitaría para una contratación exitosa. El equipo de soporte también es excelente, con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con LinkedIn y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complació ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan impresionante que estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.

Pruebe Manatal gratis durante 14 días sin compromiso.

No se necesita tarjeta de crédito
Sin compromiso
Pruébelo ahora