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Descripción del puesto de empleado de reservas de hotel

Esta plantilla de descripción de puesto de Empleado de reservas de hotel puede personalizarse y publicarse en bolsas de trabajo o en tu página de empleo para atraer a los mejores candidatos para el puesto.
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Resumen del trabajo

Buscamos un/a empleado/a de reservas de hotel orientado/a al cliente, al servicio y dinámico/a para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá excepcionales habilidades de servicio al cliente, buenas capacidades administrativas y será capaz de gestionar una gran carga de trabajo. El puesto se centrará en atender las consultas de reserva de los clientes y garantizar que todas las reservas se realicen en el sistema correspondiente.

Responsabilidades

  • Responder a las llamadas telefónicas y atender las solicitudes de invitados para reservar habitaciones o eventos en el hotel.
  • Consulte el sistema interno de reservas y haga la reserva en invitado.
  • Obtención de información de pago y ejecución de pagos con tarjeta de crédito/débito cuando sea necesario.
  • Ayudar a invitados a reservar medios de transporte, como taxis, y dar indicaciones cuando sea necesario.
  • Estar en contacto con el resto del personal de reservas del equipo y realizar un traspaso detallado para que el siguiente turno se desarrolle sin problemas.
  • Enviar y recibir correos electrónicos y controlar la bandeja de entrada para las reservas.
  • Acepte y gestione las reservas en línea a través del sistema de reservas en línea.
  • Ofrecer en todo momento un excelente servicio de atención al cliente a todos los usuarios de invitados .
  • Realice un seguimiento de invitados que haya tenido algún problema con las reservas en línea o por teléfono.
  • Gestionar eficazmente el calendario de reservas.
  • Organizar o reorganizar las fechas con los clientes cuando no haya espacio para las fechas seleccionadas.
  • Garantizar que la dirección y el personal de recepción estén al corriente de las reservas.

Requisitos

  • Bachillerato GED o superior. Se valorará un título de grado medio en hostelería o trabajo administrativo o dos años de experiencia en un puesto similar.
  • Excelentes aptitudes de comunicación escrita y verbal
  • Dominio de la centralita con un excelente trato telefónico.
  • Excelentes aptitudes de atención al cliente
  • Buenos conocimientos informáticos y de los sistemas de reserva, tanto internos como en línea.
  • Experiencia práctica en la recepción de pagos con tarjeta de crédito/débito por teléfono y en persona.
  • Capacidad para priorizar eficazmente su propia carga de trabajo y trabajar bien bajo presión.

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Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
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Dina Demajo
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Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan impresionante que estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y está muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno necesitaría para una contratación exitosa. El equipo de soporte también es excelente, con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con LinkedIn y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complació ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
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Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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