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Descripción del puesto de Técnico en Información Sanitaria

Esta plantilla de descripción de puesto de Técnico de Información Sanitaria puede utilizarse para anunciar puestos vacantes en su empresa. Personalice los requisitos y las responsabilidades para satisfacer las necesidades específicas del puesto.
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Resumen del trabajo

Para salvaguardar la seguridad y privacidad de la información sanitaria protegida y el cumplimiento de las normas de intercambio electrónico de datos, el Técnico de Información Sanitaria es responsable de procesar y mantener los historiales médicos in situ. Entre sus principales áreas de trabajo se incluye la gestión segura de la información compartida por pacientes, médicos y especialistas sanitarios. Este puesto requiere atención al detalle, organización y aptitudes para la tecnología y la informática. 

Responsabilidades

  • Obtener y gestionar formularios de pacientes, historiales médicos y resultados de pruebas de profesionales sanitarios.
  • Examinar la información recibida, garantizando su exactitud y corrección.
  • Evaluar historiales médicos y reclamaciones de seguros.
  • Certificar el cumplimiento de las leyes y reglamentos sobre confidencialidad.
  • Supervisar y actualizar los datos de las bases de datos y registros clínicos.
  • Utilizar software de clasificación para asignar códigos clínicos correctos para el examen de datos y la compensación del seguro.
  • Implantar un sistema de historia clínica electrónica eficaz y eficiente.

Requisitos

  • Licenciatura en tecnología de la información sanitaria o campo relacionado
  • 2+ años de experiencia trabajando en registros médicos 
  • Capacidad superior de investigación, codificación y análisis
  • Conocimientos profundos de informática y sistemas de información en relación con los historiales médicos.
  • Excelentes dotes de organización y comunicación, tanto escrita como verbal.

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Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
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Director - MRI Network, empresa de búsqueda de directivos
Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
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Director de Recursos Humanos - Oakwood
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Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan impresionante que estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y está muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno necesitaría para una contratación exitosa. El equipo de soporte también es excelente, con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con LinkedIn y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complació ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
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Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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