Resumen del trabajo
Buscamos un Director de Escuela diverso, dinámico y centrado en la educación para unirse a nuestra comunidad educativa. El candidato ideal contará con una amplia experiencia docente y los conocimientos necesarios para dirigir un centro escolar de acuerdo con los procedimientos de las autoridades reguladoras. La función principal consiste en dirigir al personal docente, garantizar el cumplimiento del plan de estudios y velar por la seguridad y el aprendizaje saludable de los alumnos.
Responsabilidades
- Supervisar la enseñanza en la escuela y asegurarse de que las clases cubren y cumplen los requisitos establecidos por el órgano de gobierno.
- Desarrollar y aplicar procesos eficaces para el aprendizaje y el desarrollo de los niños.
- Gestionar las revisiones de los profesores y demás personal docente de la comunidad escolar.
- Garantizar que se sigue el protocolo ante cualquier situación adversa que surja, como agresiones dentro de la escuela, inestabilidad de la salud mental de los alumnos y salvaguarda de los alumnos.
- Aplicar los procedimientos de salvaguardia necesarios.
- Gestionar el presupuesto escolar para todos los gastos necesarios, como material didáctico, salarios y también actividades extraescolares.
- Organizar y supervisar las reuniones entre padres y profesores.
- Preparar a los profesores, alumnos y otros miembros del personal para las inspecciones realizadas por la autoridad reguladora.
- Proporcionar reportes sobre rendimiento, finanzas y mejoras a la junta de presidentes.
- Crear un entorno diverso, dinámico e integrador entre profesores y alumnos.
- Asistir a clase cuando sea necesario para cubrir las bajas por enfermedad y las ausencias de los profesores.
Requisitos
- Se prefiere un máster en educación general, enseñanza o materia especializada.
- Certificado de enseñanza válido
- Mínimo 5 años de experiencia enseñando a niños de distintas edades
- Mínimo 2 años de experiencia como subdirector o director.
- Excelentes dotes de comunicación, tanto escrita como verbal
- Dominio de programas informáticos, redacción de informes y elaboración de previsiones.
- Excelentes habilidades interpersonales
- Conocimiento profundo de las prácticas de salvaguardia
- Capacidad demostrada para implantar procesos y procedimientos y cumplirlos.
- Buena capacidad de resolución de problemas
- Capacidad para adaptarse rápida y profesionalmente a un entorno cambiante.
- Buen conocimiento de la normativa sobre salud y seguridad
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