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Descripción del trabajo de estilista

Esta plantilla de descripción de puesto de estilista puede utilizarse para anunciar un puesto vacante en su empresa. Personalice los requisitos y responsabilidades según las necesidades de su puesto específico.
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Resumen del trabajo

Buscamos un estilista amable, extrovertido y creativo para unirse a nuestro equipo. La persona ideal para el puesto tendrá pasión por el peinado. Ya sea para bodas, fiestas o para el día a día, el candidato adecuado debe ser versátil y disfrutar de un desafío. El objetivo de la función es ayudar al cliente a sentirse glamoroso, bien arreglado y peinado de acuerdo con su ocasión o evento, junto con proporcionar un excelente servicio al cliente y la experiencia del cliente.

Responsabilidades

  • Tomar reservas de clientes que soliciten peinados y discutir y determinar sus necesidades.
  • Concertar citas con los clientes en función de sus horarios.
  • Saludar a los clientes cuando llegan al salón y confirmar el estilo que tienen.
  • Ayudar a los clientes con recomendaciones basadas en su evento, la forma de su rostro y el objetivo general de su look, cuando los clientes no estén seguros de lo que quieren.
  • Utilizar diversas herramientas de peinado para dar estilo al cabello de los clientes, como secadores, planchas, tenacillas, máquinas de ondulación y cepillos grandes.
  • Peinar a los clientes según su petición o el estilo del evento.
  • Utilizar en el cabello de los clientes diversos productos de cuidado capilar adecuados a su tipo de pelo.
  • Hacer recomendaciones a los clientes sobre los productos de cuidado del cabello que pueden adquirir en el salón.
  • Volver a citar a los clientes para sus próximas citas antes de que se vayan, si procede.
  • Garantizar un entorno de trabajo limpio y ordenado, limpiando cepillos, peines, superficies y sillas después de cada cliente.
  • Ayudar a barrer en el salón para garantizar un entorno estéticamente agradable.

Requisitos

  • Bachillerato o equivalente
  • Formación profesional en peluquería o al menos un año de experiencia como ayudante en un salón bajo la supervisión de un peluquero.
  • Gran conocimiento de los productos para el cuidado del cabello y las herramientas de peinado
  • Personalidad segura y amistosa con excelentes aptitudes de atención al cliente
  • Capacidad para trabajar de forma independiente cuando sea necesario
  • Físicamente capaz de trabajar de pie durante largos periodos de tiempo.

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Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
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Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan impresionante que estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
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Dina Demajo
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Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
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