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invitado Descripción del puesto de Responsable de Relaciones Exteriores

Este modelo de descripción de puesto de invitado Relations Officer puede personalizarse y publicarse en bolsas de trabajo o en su página de empleo para atraer a los mejores candidatos para el puesto.
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Resumen del trabajo

Buscamos un responsable de relaciones con invitado enérgico, dinámico y orientado al servicio para que se una a nuestro equipo. El candidato ideal deberá tener excepcionales aptitudes de atención al cliente, buena capacidad de resolución de problemas y ser capaz de gestionar una gran carga de trabajo. El candidato seleccionado se centrará en atender las consultas, preocupaciones y quejas de invitados y pondrá en práctica soluciones eficaces para garantizar la plena satisfacción del cliente.

Responsabilidades

  • Estar en contacto con el director del hotel y los coordinadores de eventos para conocer las actividades que se desarrollan en el hotel y garantizar un buen conocimiento del número de invitados en el hotel en un momento dado.
  • Ayudar a invitados con las consultas sobre el registro de entrada, las habitaciones o las indicaciones cuando sea necesario.
  • Gestionar las quejas de invitados cuando las haya y utilizar una excepcional capacidad de resolución de problemas para resolverlos con prontitud.
  • Diríjase a invitados para obtener comentarios sobre su estancia y el hotel en general.
  • Informar a invitados de las promociones que realiza el hotel.
  • Recomiende a invitados que pruebe el restaurante y el bar del hotel.
  • Asegúrese de que todos los usuarios de invitados disfrutan de su estancia y rebaje la tensión entre invitados cuando proceda.
  • Prestar apoyo al personal de recepción y ayudar a calmar a los clientes enfadados o frustrados.
  • Colaborar con la dirección para garantizar que se apliquen métodos eficaces de retroalimentación junto con un formulario o encuesta de satisfacción eficaz, etc.
  • Garantizar en todo momento el mejor servicio posible al cliente.
  • Trate a todos los invitados de forma justa y equitativa.

Requisitos

  • High School GED o superior, un grado asociado en la hospitalidad o las relaciones con los clientes sería una ventaja o 2 años de experiencia en un papel similar
  • Excelentes aptitudes de comunicación escrita y verbal
  • Adepto a rebajar la tensión mediante el uso de grandes habilidades interpersonales.
  • Buenos conocimientos informáticos y de herramientas de Microsoft como Word y Excel.
  • Experiencia práctica como primer punto de contacto para invitados en un entorno ajetreado y centrado en los servicios.
  • Capacidad para priorizar eficazmente su propia carga de trabajo y trabajar bien bajo presión.
  • Excelente capacidad de resolución de problemas
  • Empático y atento
  • Buena atención al detalle

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Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
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Ahmed Firdaus
Director - MRI Network, empresa de búsqueda de directivos
Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
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Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con LinkedIn y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complació ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan impresionante que estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y está muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno necesitaría para una contratación exitosa. El equipo de soporte también es excelente, con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con LinkedIn y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complació ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
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Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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