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Descripción del puesto de jardinero

Este modelo de descripción de puesto de jardinero puede utilizarse para anunciar puestos vacantes en su empresa. Personalice las responsabilidades y los requisitos según las necesidades específicas de su puesto.
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Resumen del trabajo

Buscamos un jardinero cualificado para unirse a nuestro dinámico equipo. Como Groundskeeper, serás responsable de asegurar que nuestras áreas exteriores estén bien mantenidas y sean visualmente atractivas. Deberá trabajar de forma independiente y en colaboración con otros miembros del equipo para llevar a cabo todas las tareas necesarias de paisajismo y jardinería.

Responsabilidades

  • Mantener y cuidar zonas exteriores como parques, jardines, céspedes y campos de atletismo cortando el césped, regando, plantando, podando y desherbando.
  • Manejar y cuidar herramientas y equipos de jardinería, como cortacéspedes, recortadoras, sopladoras y cortasetos.
  • Mantenga limpias las zonas exteriores retirando la basura, los escombros y las ramas caídas.
  • Montar y desmontar estructuras como carpas y escenarios para eventos al aire libre.
  • Colaborar con los contratistas y demás personal de mantenimiento para garantizar que todo el mantenimiento se lleve a cabo de forma eficaz.
  • Mantenga todos los equipos y herramientas de jardinería limpiándolos, afilándolos y engrasándolos con regularidad.
  • Garantizar el cumplimiento de todos los protocolos y normas de seguridad en las zonas al aire libre.
  • Prepare la tierra para plantar y mantenga un inventario de plantas, árboles y arbustos.
  • Informar de cualquier problema o preocupación al supervisor responsable y asegurarse de que se resuelve con prontitud.

Requisitos

  • Experiencia demostrada como jardinero o puesto similar
  • Capacidad para manejar y mantener todas las herramientas y equipos de jardinería.
  • Conocimientos sólidos de plantas y técnicas paisajísticas
  • Capacidad para trabajar al aire libre en diversas condiciones meteorológicas
  • Excelentes dotes de comunicación para comunicarse eficazmente con los miembros del equipo y los supervisores.
  • Gran capacidad de organización y gestión del tiempo
  • Físicamente apto para desempeñar las exigencias del trabajo
  • Título de bachillerato o equivalente
  • Se valorará la titulación en jardinería o paisajismo.

Si cumples los requisitos anteriores y te apasiona mantener y embellecer los espacios al aire libre, te animamos a presentar tu candidatura para esta apasionante oportunidad.

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Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
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Dina Demajo
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Director de Recursos Humanos - Oakwood
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Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan impresionante que estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
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Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
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