Descripción del puesto de Consejero General

Resumen del trabajo

Buscamos un asesor jurídico altamente cualificado que proporcione orientación y apoyo jurídico a nuestra empresa en todos los asuntos que puedan surgir. El candidato seleccionado se asegurará de que nuestra empresa opera de conformidad con todas las leyes y reglamentos pertinentes. Como Consejero General, será responsable de proteger los intereses legales de la empresa minimizando los riesgos y gestionando y revisando todos los acuerdos y contratos legales.

Responsabilidades

• Proporcionar orientación y apoyo jurídicos a la alta dirección en proyectos estratégicos, como fusiones y adquisiciones, contratos y asuntos contenciosos.
• Revisar, redactar y negociar contratos con clientes, proveedores y otras partes interesadas.
• Asesorar a la empresa sobre el cumplimiento de las leyes y reglamentos pertinentes, incluida la privacidad de los datos, los derechos de propiedad intelectual y la legislación laboral.
• Gestionar el asesoramiento jurídico externo cuando sea necesario para ofrecer soluciones jurídicas eficaces y eficientes.
• Realizar investigaciones y análisis jurídicos sobre cuestiones específicas y formular recomendaciones.
• Impartir formación a los miembros del equipo sobre asuntos jurídicos y buenas prácticas.
• Asegúrese de que se cumplimenta y archiva la dirección jurídica documentación de forma puntual y precisa.

Requisitos

• Título de Juris Doctor (JD) de una facultad de Derecho acreditada, con una licencia válida para ejercer la abogacía en la(s) jurisdicción(es) pertinente(s).
• Al menos 10 años de experiencia jurídica en un bufete de abogados o en una empresa, con especialización en derecho corporativo, contratos y litigios.
• Gran capacidad de análisis y atención al detalle, con capacidad para trabajar de forma independiente.
• Excelentes dotes de comunicación oral y escrita
• Capacidad demostrada para gestionar proyectos jurídicos complejos y trabajar en colaboración con la alta dirección.
• Conocimiento de las leyes y reglamentos pertinentes
• Un profundo conocimiento de las implicaciones empresariales y jurídicas de las decisiones
• Capacidad para equilibrar los intereses a largo plazo de la empresa con los requisitos legales y reglamentarios.