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Descripción del puesto de gastroenterólogo

Esta plantilla de descripción de puesto de Gastroenterólogo puede utilizarse para anunciar puestos vacantes en su empresa. Personalice los requisitos y las responsabilidades para satisfacer las necesidades específicas del puesto.
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Resumen del trabajo

Buscamos un gastroenterólogo profesional, experto y centrado en el paciente para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá una amplia experiencia en el diagnóstico y tratamiento de trastornos y enfermedades estomacales e intestinales y será experto en el asesoramiento y tratamiento de pacientes con estos problemas. El objetivo principal del puesto será investigar, diagnosticar, tratar e investigar enfermedades estomacales e intestinales y ayudar a los pacientes en su camino hacia el bienestar o a aprender a vivir con enfermedades de por vida.

Responsabilidades

  • Diagnosticar y tratar trastornos gastrointestinales, como la enfermedad de Crohn, la colitis ulcerosa, el síndrome del intestino irritable y otros problemas digestivos.
  • Proporcionar asesoramiento y apoyo sobre cambios en la dieta y la nutrición a los pacientes y remitirlos a los dietistas pertinentes cuando sea necesario.
  • Realizar procedimientos endoscópicos de investigación, como CPRE, colonoscopias, sigmoidoscopias, endoscopias superiores, duodenoscopias, gastroscopias e ingestiones de bario.
  • Realizar investigaciones para avanzar en el conocimiento de las enfermedades gastrointestinales, los tratamientos y las mejores prácticas del sector.
  • Prescribir medicación para tratar trastornos digestivos y realizar intervenciones quirúrgicas para extirpar anomalías en el colon o el recto.
  • Realizar pruebas diagnósticas, como análisis de sangre y de muestras de heces, para determinar la causa de los síntomas del paciente.
  • Participar en actividades educativas como talleres, charlas y conferencias médicas para mantener la certificación profesional.
  • Remitir a los pacientes a otros profesionales médicos y especialistas si se requieren más pruebas diagnósticas o tratamiento.
  • Prestar atención médica a pacientes con enfermedades crónicas y de larga duración, como diabetes o hipertensión, para ayudarles a controlar los síntomas y prevenir complicaciones.

Requisitos

  • Doctorado y finalización de los estudios de medicina
  • Programa de residencia completo
  • Licencia/certificación de operación médica expedida por el estado/país en el que ejerce
  • Excelentes dotes de comunicación, tanto escrita como verbal
  • Altamente técnico y capaz de manejar el equipo técnico necesario.
  • Gran capacidad de análisis y excelentes aptitudes para la resolución de problemas
  • De naturaleza empática y cariñosa
  • Dominio de los sistemas EMR y Microsoft Office
  • Muy organizado

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Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
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Director Internacional - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan impresionante que estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
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Dina Demajo
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Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
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