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Descripción del puesto de Full Stack Developer

Esta plantilla de descripción de puesto de Desarrollador Full Stack puede utilizarse para anunciar puestos vacantes en su empresa. Personaliza los requisitos y las responsabilidades para satisfacer las necesidades específicas del puesto.
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Resumen del trabajo

Estamos buscando un desarrollador Full Stack orientado al detalle, dinámico y con conocimientos para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal debe tener un buen conocimiento de desarrollo tanto front-end como back-end y ser experto en el uso de una variedad de lenguajes de programación diferentes. La función principal será desarrollar e implementar aplicaciones completas según sea necesario.

Responsabilidades

  • Diseñar, desarrollar e implantar software y aplicaciones a escala real.
  • Escribir código - desde cero para el front-end y back-end.
  • Realiza pruebas y se asegura de que los sistemas y el software funcionan correctamente.
  • Analiza y depura el código cuando es necesario.
  • Trabaje con el equipo de desarrollo, los directivos y las partes interesadas para desarrollar el software ideal y otras aplicaciones según sea necesario.
  • Diseñar e implantar la arquitectura del cliente y del servidor.
  • Desarrollar bases de datos y aplicaciones funcionales y mantenerlas.
  • Escribir API eficaces.
  • Probar cualquier programa informático creado para detectar problemas y comprobar su eficacia para el uso previsto.
  • Solucionar problemas de software, así como reparar y depurar software y aplicaciones cuando sea necesario, al tiempo que se actualizan los sistemas y el software cuando sea necesario.
  • Desarrollar y aplicar la seguridad de los datos y la ajustes para hacerla efectiva.
  • Cree y desarrolle aplicaciones y funciones móviles con capacidad de respuesta.
  • Redactar reportes y documentos técnicos.
  • Trabaje con científicos de datos para investigar, mejorar y analizar el software.

Requisitos

  • Diplomatura o grado superior en informática o formación o experiencia profesional pertinente
  • Buen conocimiento de varios lenguajes de programación como C#, JavaScript, Python, REACT, y otros lenguajes frontend/backend junto con un buen conocimiento de Bases de Datos SQL y MongoDB.
  • Excelente conocimiento y comprensión de la experiencia usuario y las interfaces usuario
  • Se valorará positivamente la experiencia previa en el desarrollo de aplicaciones móviles y de escritorio.
  • Excelentes dotes de comunicación y capacidad para establecer contactos y debatir en equipo.
  • Gran capacidad de resolución de problemas con capacidad analítica para desglosar la información y resolver el problema desde la raíz.
  • Buena atención al detalle
  • Capaz de gestionar y priorizar eficazmente su propia carga de trabajo.
  • Familiarizado con las pilas comunes

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Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y está muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno necesitaría para una contratación exitosa. El equipo de soporte también es excelente, con un tiempo de respuesta muy rápido.
Ahmed Firdaus
Director - MRI Network, empresa de búsqueda de directivos
Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Edmund Yeo
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con LinkedIn y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complació ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan impresionante que estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y está muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno necesitaría para una contratación exitosa. El equipo de soporte también es excelente, con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con LinkedIn y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complació ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan impresionante que estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.

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