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Descripción del puesto de auxiliar de vuelo

Esta plantilla de descripción de puesto de auxiliar de vuelo puede utilizarse para anunciar puestos vacantes en su empresa. Personalice los requisitos y las responsabilidades según las necesidades específicas del puesto.
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Resumen del trabajo

Buscamos un auxiliar de vuelo con vocación de servicio, amable y profesional para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal estará orientado al servicio y tendrá una sólida experiencia en atender las necesidades de los clientes, así como una sólida experiencia en salud y seguridad. El objetivo principal del puesto es garantizar la seguridad de los pasajeros a bordo del avión. Además, atenderá las necesidades de los clientes en cuanto a comida y bebida y otras peticiones que puedan tener.

Responsabilidades

  • Asegúrese de que todos los pasajeros están a bordo del avión antes del despegue.
  • Asegúrese de que todos los pasajeros reciben información sobre la seguridad de la aeronave función antes del despegue.
  • Asegúrese de que los pasajeros estén informados durante todo el vuelo sobre el abrochado de los cinturones de seguridad y las horas de llegada a destino.
  • Servir bebidas a los pasajeros durante el servicio de bebidas, e individualmente cuando sea necesario.
  • Compruebe que los cinturones de seguridad de los pasajeros están abrochados antes del despegue y del aterrizaje.
  • Asegúrese de que los armarios superiores están embalados de forma correcta y segura y de que se cierran correctamente.
  • Garantizar que la comida se sirve rápidamente a los pasajeros del vuelo.
  • Atender las necesidades de los clientes cuando sea necesario para proporcionar agua adicional, mantas, etc.
  • Asegúrese de que las cubiertas de las ventanillas están bajadas para el despegue y el aterrizaje.
  • Asegúrese de que la cabina se revisa periódicamente para detectar cualquier problema.
  • Tranquilizar a los clientes sobre sus miedos a volar y ayudarles a aclarar las instrucciones de seguridad cuando sea necesario.
  • Ayudar a salir del avión de forma ordenada y coordinarse con el equipo de tierra cuando sea necesario.

Requisitos

  • Certificación o formación de tripulantes de cabina
  • Experiencia demostrada en el sector de la aviación como auxiliar de vuelo u otra ocupación relacionada con el servicio.
  • Excelentes dotes de comunicación, tanto escrita como verbal
  • Altura suficiente para alcanzar y cerrar los armarios superiores
  • Gran capacidad de atención al cliente con excelentes habilidades interpersonales
  • Excelente capacidad de resolución de problemas
  • Mantener un aspecto cuidado y presentable
  • Confianza para estar fuera de casa durante periodos a veces largos

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Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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Bill Twinning
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Dina Demajo
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Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
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