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Descripción del puesto de contable financiero

La plantilla de descripción de puesto de contable financiero puede utilizarse para anunciar puestos vacantes en su empresa. Personalice los requisitos y las responsabilidades en función de las necesidades específicas del puesto.
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Resumen del trabajo 

Buscamos un contable financiero que se una a nuestro equipo y nos ayude a gestionar nuestras transacciones financieras, la elaboración de informes financieros y la preparación de presupuestos. 

Será responsable de mantener registros financieros precisos y de proporcionar información y análisis financieros para apoyar la toma de decisiones. 

El candidato ideal deberá tener un sólido conocimiento de los principios contables, experiencia en la elaboración de informes financieros y capacidad para trabajar eficazmente con las partes interesadas a todos los niveles.

Responsabilidades:

  • Gestionar las transacciones financieras, incluidos cuentas por pagar, cuentas por cobrar y los asientos del libro mayor.
  • Preparar estados financieros y reportes, incluidas cuentas de resultados, balances y estados de flujo de caja.
  • Realizar actividades de cierre financiero y conciliaciones mensuales y anuales.
  • Ayudar en la preparación del presupuesto y el análisis de las variaciones.
  • Analizar los datos financieros y formular recomendaciones para mejorar los resultados financieros.
  • Mantener registros financieros precisos y actualizados, garantizando el cumplimiento de las normas y reglamentos contables.
  • Colaborar con equipos interfuncionales para garantizar controles financieros adecuados y prácticas de gestión de riesgos.
  • Supervisar y analizar los resultados financieros, identificando tendencias y áreas de mejora.
  • Participar en la elaboración y aplicación de políticas y procedimientos financieros.
  • Ayudar en las auditorías y otras evaluaciones financieras, según sea necesario.

Requisitos:

  • Licenciatura en contabilidad o finanzas
  • CPA u otras certificaciones relevantes preferidas
  • Al menos 3-5 años de experiencia en contabilidad financiera o un campo relacionado
  • Conocimiento profundo de los principios contables y las normas de información financiera
  • Experiencia en elaboración de informes financieros y presupuestos
  • Conocimientos avanzados de Microsoft Excel
  • Excelente capacidad analítica y de resolución de problemas
  • Gran atención al detalle y la precisión
  • Comunicación eficaz y habilidades interpersonales
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples tareas y plazos.
  • Se valorarán los conocimientos de programas de contabilidad y sistemas ERP

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Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
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Ahmed Firdaus
Director - MRI Network, empresa de búsqueda de directivos
Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
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Director de Recursos Humanos - Oakwood
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Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan impresionante que estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y está muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno necesitaría para una contratación exitosa. El equipo de soporte también es excelente, con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con LinkedIn y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complació ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
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Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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