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Descripción del puesto de Ingeniero Mecánico Superior

Esta plantilla de descripción de puesto de Ingeniero Mecánico Senior puede utilizarse para anunciar un puesto vacante en su empresa. Personalice los requisitos y responsabilidades según las necesidades de su puesto específico.
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Resumen del trabajo

Estamos buscando un Ingeniero Mecánico Senior profesional, experto y centrado en los detalles para unirse a nuestro equipo. La persona ideal para este puesto deberá tener una sólida formación en mecánica y pasión por la reparación, el desarrollo y el mantenimiento de maquinaria de alto rendimiento. El objetivo del puesto es diseñar nueva maquinaria potencial, así como reparar y realizar el mantenimiento de la maquinaria existente de forma oportuna.

Responsabilidades

  • Evaluar la maquinaria existente y diseñar, aplicar y probar las modificaciones de la maquinaria o diseñar maquinaria nueva.
  • Diseñar y construir nuevas maquinarias como motores de combustible, generadores o maquinaria pesada de planta como grúas 360, palas cargadoras y trituradoras industriales.
  • Establezca un programa eficaz de mantenimiento y servicio para la maquinaria existente.
  • Diagnosticar averías e inspeccionar la maquinaria actual para iniciar las reparaciones.
  • Realizar reparaciones en la maquinaria.
  • Garantizar el mantenimiento de la maquinaria de acuerdo con los programas y llevar un registro de los servicios realizados en la maquinaria existente.
  • Enlace con proveedores externos para pedir piezas para las máquinas.
  • Formar y orientar a ingenieros junior o aprendices.
  • Trabajar de acuerdo con las directrices de salud y seguridad.

Requisitos

  • Licenciatura o grado superior en Ingeniería Mecánica o campo relacionado
  • Experiencia demostrada en un puesto similar
  • Buena destreza y capacidad para trabajar con las manos
  • Gran capacidad de análisis y atención al detalle.
  • Gran capacidad de comunicación, tanto escrita como verbal
  • Capacidad para cumplir los plazos y calendarios acordados
  • Buen conocimiento de motores, piezas móviles y herramientas.
  • Conocimiento demostrado de las directrices de salud y seguridad
  • Buena capacidad de resolución de problemas
  • Capacidad para priorizar su propio tiempo y carga de trabajo

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Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Dina Demajo
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Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
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Director de Recursos Humanos - Oakwood
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Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan impresionante que estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y está muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno necesitaría para una contratación exitosa. El equipo de soporte también es excelente, con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con LinkedIn y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complació ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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