Resumen del trabajo
Buscamos un Responsable de Relaciones Laborales y Bienestar para unirse a nuestro equipo y ayudar a nuestro personal a mantener un ambiente de trabajo constructivo para que nuestra empresa pueda alcanzar sus objetivos.
Los responsables de Relaciones con los Empleados y Bienestar Social se encargan de recopilar los expedientes de los empleados, organizarlos y supervisar su formación. Por último, colaborará con otros especialistas en RRHH para garantizar que todos los trabajadores dispongan de la formación, los conocimientos y los recursos necesarios para tener éxito dentro de organización.
Responsabilidades
- Difundir información sobre remuneración, prestaciones y políticas de recursos humanos.
- Modificar y organizar el sistema de archivos de los empleados.
- Promocione la empresa en ferias de empleo y campus universitarios.
- Gestionar la formación y orientación de los nuevos empleados.
- Crea y mantiene vínculos sólidos entre directivos y empleados.
- Asegurarse de que las reclamaciones y los procesos disciplinarios se tramitan de acuerdo con las políticas del Banco.
- Adopta medidas proactivas en las relaciones con los empleados y reacciona ante las acciones organizativas del Consejo de Personal.
- Organiza y coordina el banquete anual del Presidente para los empleados y sus parejas.
- Organiza y planifica la fiesta de jubilación de la tripulación.
Requisitos
- Experiencia laboral demostrada como especialista en relaciones laborales o en un puesto afín.
- Excelente capacidad de organización y ojo para los detalles.
- Conocimientos acreditados de Derecho laboral
- Participación en iniciativas de motivación de los empleados
- Capacidad para tratar con la gente con éxito y colaborar con los compañeros de trabajo
- Capaz de inspirar pasión y confianza a través de la motivación, el liderazgo y la inspiración.
- Aptitud para impulsar y supervisar innovaciones y mejoras
.webp)
.webp){kind=logo}
.webp)
.png){kind=small}
