Blog

Earth Driller Except Oil And Gas Job Description Template

Para ayudar a los reclutadores a encontrar a los candidatos adecuados, hemos desarrollado una completa plantilla de descripción de empleo para un puesto de Perforador de Tierra, adaptada específicamente para excluir la experiencia en petróleo y gas. Con esta plantilla podrá comunicar eficazmente las expectativas y los requisitos del puesto y atraer a personas cualificadas con las habilidades necesarias para destacar en este campo.
Tipo de contenido
compartir en

Contratación moderna

Eficaz y fácil

Pruébelo gratis

Explore Manatal's AI Job Description Generator

Iniciar el recorrido

Descárguese este recurso

¡Uy! Algo ha ido mal al enviar el formulario.

Reclutar personal para puestos altamente especializados puede ser una tarea desalentadora, especialmente cuando se trata de funciones como la de Perforador de Tierras. Con el requisito específico de excluir la experiencia en petróleo y gas, es crucial crear una descripción del puesto que refleje con precisión las habilidades y cualificaciones necesarias para tener éxito en este campo.

Descripción del Trabajo de Perforador de Tierra (Excepto Petróleo y Gas)

Un perforador terrestre (excepto petróleo y gas) es responsable de manejar maquinaria y equipos de perforación para extraer muestras de la superficie terrestre. Trabajan en diversas obras de construcción, proyectos de exploración geológica y explotaciones mineras para recopilar valiosa información sobre la composición y estructura de la tierra. Los perforadores desempeñan un papel crucial en el apoyo a la investigación científica y de ingeniería, garantizando la precisión de los análisis del suelo y proporcionando datos importantes para las operaciones de construcción y minería.

Responsabilidades del perforador de tierra (excepto petróleo y gas)

  1. Operar maquinaria y equipos de perforación, como perforadoras giratorias, de cable y neumáticas, para extraer muestras de testigos de la superficie terrestre.
  2. Configurar y preparar el equipo de perforación, garantizando un montaje, mantenimiento y calibración adecuados para lograr resultados de perforación precisos.
  3. Supervisar las operaciones de perforación y ajustar la velocidad, la presión y la dirección de perforación según sea necesario para garantizar la seguridad y la eficacia del proceso de perforación.
  4. Recoger y analizar muestras de testigos, examinándolas en busca de indicios de minerales valiosos, formaciones geológicas u otra información relevante.
  5. Registrar el progreso de la perforación, los datos de las muestras de testigos y otras observaciones en registros detallados, proporcionando documentación precisa para el análisis y referencia.
  6. Siga los procedimientos y directrices de seguridad, incluida la manipulación y eliminación adecuadas de los fluidos de perforación, para mantener un entorno de trabajo seguro y evitar la contaminación medioambiental.
  7. Colaborar con geólogos, ingenieros y otros profesionales para interpretar los resultados de las perforaciones y proporcionar información sobre las condiciones geológicas y los riesgos potenciales.
  8. Solucionar problemas y realizar el mantenimiento básico del equipo de perforación para garantizar su correcto funcionamiento y minimizar el tiempo de inactividad.
  9. Mantener un lugar de perforación organizado, incluido el almacenamiento y mantenimiento adecuados del equipo, las herramientas y los suministros.
  10. Manténgase al día de los avances en tecnología de perforación, técnicas y normativas del sector para mejorar la eficacia de la perforación y mantener la conformidad.

Perforador de tierra (excepto petróleo y gas) Habilidades requeridas

  1. Competencia en el manejo de maquinaria y equipos de perforación, incluido el conocimiento de diferentes métodos y técnicas de perforación.
  2. Sólidos conocimientos de los sistemas, herramientas y materiales de perforación, así como de su correcto mantenimiento y calibración.
  3. Excelente capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones para resolver problemas relacionados con la perforación, como averías del equipo o condiciones geológicas imprevistas.
  4. Atención al detalle y precisión en la recogida, documentación y análisis de muestras de testigos, registros y otros datos de perforación.
  5. Resistencia física y destreza para manejar equipos de perforación pesados y trabajar en diversas condiciones meteorológicas y terrenos.
  6. Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo, colaborando con geólogos, ingenieros y otros profesionales para alcanzar los objetivos del proyecto.
  7. Gran capacidad de comunicación para informar a las partes interesadas del proyecto sobre el progreso de las perforaciones, los resultados y los posibles riesgos.
  8. Conocimiento de las normas y procedimientos de seguridad, incluida la manipulación adecuada de los fluidos de perforación y el cumplimiento de las directrices medioambientales.

Cualificaciones requeridas

  1. Título de bachillerato o formación equivalente.
  2. Es preferible haber completado un programa de formación profesional o técnica en operaciones de perforación, geología o un campo relacionado.
  3. Se valorará la experiencia previa como perforador de tierras o en un puesto similar.
  4. Permiso de conducir válido y capacidad para viajar a diferentes lugares de trabajo según sea necesario.
  5. Se valorará el conocimiento de la normativa y los protocolos de seguridad pertinentes, incluidas las directrices de la OSHA.
  6. En función de la ubicación y el tipo de operaciones de perforación, pueden exigirse certificaciones en operaciones de perforación, como la licencia de perforador o equivalente.

Conclusión

En conclusión, el papel de un Perforador de Tierras, excepto Petróleo y Gas, es vital en diversas industrias como la construcción, la minería y la remediación medioambiental. Este modelo de descripción de puesto destaca las competencias, cualificaciones y responsabilidades necesarias para este puesto. Los Perforadores de Tierras desempeñan un papel crucial en los procesos de excavación y perforación, garantizando la extracción segura y eficaz de materiales terrestres. Siguiendo esta plantilla, las empresas pueden atraer y contratar eficazmente a personas cualificadas para esta importante función, garantizando el éxito de sus proyectos.

Descubra cómo Manatal puede encajar en su empresa

Reciba una visión general de la plataforma Manatal de manos de un experto en el producto.

Empieza a utilizar Manatal

Nuestra prueba gratuita de 14 días permite a cualquiera explorar la plataforma sin compromiso, mientras que nuestro equipo se compromete a proporcionar apoyo y orientación durante todo el proceso.
Migración de datos desde su actual software de reclutamiento
Formación de equipos para una incorporación rápida y sin contratiempos
Precios transparentes y flexibles sin contrato vinculante
Máximo protocolo de seguridad de serie (SOC II Tipo 2)
Asistencia 24 / 5 disponible a través de chat en vivo
Plataforma todo en uno que cubre todas sus necesidades de contratación

Transforme hoy su forma de contratar.

Líder mundial software de reclutamiento para profesionales de la contratación y la adquisición de talentos.
900,000+
Gestión de los procesos de contratación.
10,000+
Equipos de contratación activos.
135+
Países.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y está muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno necesitaría para una contratación exitosa. El equipo de soporte también es excelente, con un tiempo de respuesta muy rápido.
Ahmed Firdaus
Director - MRI Network, empresa de búsqueda de ejecutivos
Llevo un par de meses utilizando Manatal y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Edmund Yeo
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con LinkedIn y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial y rápido en sus respuestas, y nos complace comprobar que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Es tan impresionante que estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo un par de meses utilizando Manatal y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y está muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno necesitaría para una contratación exitosa. El equipo de soporte también es excelente, con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con LinkedIn y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial y rápido en sus respuestas, y nos complace comprobar que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Es tan impresionante que estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.

Pruebe Manatal gratis durante 14 días sin compromiso.

No se necesita tarjeta de crédito
Sin compromiso
Pruébelo ahora