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Descripción del puesto de empleado de turno

Esta plantilla de descripción de puesto de empleado de servicio puede utilizarse para anunciar puestos vacantes en su empresa. Personalice las responsabilidades y los requisitos según las necesidades específicas de su puesto.
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Resumen del puesto de empleado de turno

Buscamos un administrativo altamente organizado y fiable para unirse a nuestro equipo. El empleado de turno será responsable de garantizar una coordinación eficiente y eficaz de las tareas administrativas, mantener registros de todas las transacciones y garantizar que todo el papeleo necesario esté al día. El candidato seleccionado tendrá excelentes habilidades de comunicación y organización para ayudar a garantizar que todos los aspectos administrativos del negocio funcionen sin problemas.

Responsabilidades del empleado de turno

  • Saludar a los clientes y visitantes de forma amable y profesional.
  • Mantener y archivar todos los documentos importantes, reportes, y contratos manteniéndolos a salvo y seguros.
  • Manejar con fiabilidad tareas complejas de administradores , como archivar, mecanografiar, copiar y escanear.
  • Contestar a las llamadas telefónicas, responder a los correos electrónicos y dirigir las consultas a la persona pertinente.
  • Recoger, procesar y distribuir el correo y los paquetes según corresponda.
  • Prestar apoyo administrativo a los miembros del equipo directivo.
  • Preparar y mantener con precisión reportes de reuniones, transacciones y otras actividades relevantes.
  • Gestionar los horarios de los miembros del equipo y concertar las citas necesarias.
  • Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para garantizar la correcta priorización de las tareas.

Requisitos

  • Al menos un título de enseñanza secundaria
  • Experiencia demostrada en administración o en funciones de apoyo administrativo, preferiblemente como administrativo de guardia.
  • Excelentes dotes de organización y comunicación
  • Dominio de Microsoft Office Suite, incluidos Word, Excel y PowerPoint.
  • Iniciativa demostrada y voluntad de asumir una serie de tareas con una actitud positiva.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y en colaboración con una supervisión mínima.
  • Gran atención al detalle y capacidad multitarea
  • Familiaridad con equipos de oficina como fotocopiadoras, escáneres y faxes.
  • Gran capacidad de gestión del tiempo

Este puesto ofrece amplias oportunidades de desarrollo profesional, paquetes de remuneración y beneficios competitivos y una oportunidad apasionante de unirse a un equipo colaborador y solidario. Si cumples los requisitos anteriores y estás interesado en esta apasionante oportunidad, ¡presenta tu candidatura hoy mismo y entra a formar parte de nuestro equipo como Duty Clerk!

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Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
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Ahmed Firdaus
Director - MRI Network, empresa de búsqueda de directivos
Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
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Director de Recursos Humanos - Oakwood
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Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan impresionante que estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y está muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno necesitaría para una contratación exitosa. El equipo de soporte también es excelente, con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con LinkedIn y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complació ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
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Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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