Blog

Plantilla de descripción del puesto de operario de tintorería

Para atraer a los candidatos más cualificados, es importante disponer de una descripción completa del puesto que describa las funciones y expectativas específicas de un operario de limpieza en seco. Este artículo le proporcionará una plantilla de descripción del puesto que puede utilizar como guía para asegurarse de encontrar al candidato adecuado para su tintorería.
Tipo de contenido
compartir en

Contratación moderna

Eficaz y fácil

Pruébelo gratis

Explore el generador de descripciones de puestos de trabajo AI de Manatal

Iniciar el recorrido

Descárguese este recurso

¡Uy! Algo ha ido mal al enviar el formulario.

El sector de la limpieza en seco desempeña un papel fundamental a la hora de mantener nuestra ropa limpia y en buen estado. Como reclutador, es crucial contar con una descripción del puesto que refleje con precisión las habilidades y cualificaciones necesarias para un puesto de operario de limpieza en seco.

Descripción del Puesto de Operario de Limpieza en Seco

Como operario de limpieza en seco, será responsable de manejar y mantener el equipo de limpieza en seco para garantizar la limpieza eficiente y eficaz de prendas y textiles. Desempeñará un papel crucial a la hora de mantener la calidad y el aspecto de la ropa de los clientes y de garantizar su satisfacción. Este puesto requiere atención al detalle, capacidad para seguir instrucciones y capacidad para trabajar de forma independiente o en equipo.

Responsabilidades del operador de limpieza en seco

  1. Manejar máquinas y equipos de limpieza en seco de acuerdo con los procedimientos establecidos y las directrices de seguridad.
  2. Inspeccione las prendas en busca de manchas, daños o cualquier necesidad de tratamiento especial antes de iniciar el proceso de limpieza.
  3. Clasifique y organice las prendas en función del tipo de tejido, el color y las instrucciones de limpieza.
  4. Realice un tratamiento previo de las manchas utilizando técnicas de eliminación de manchas y disolventes adecuados.
  5. Cargar y descargar las prendas en la máquina de limpieza en seco, garantizando técnicas de carga y descarga adecuadas para evitar daños.
  6. Programe y supervise la máquina ajustes, como la temperatura del agua, el tiempo de limpieza y los niveles de productos químicos, para garantizar una limpieza y un cuidado adecuados.
  7. Realizar el mantenimiento rutinario y la limpieza del equipo de limpieza en seco para garantizar un rendimiento y una longevidad óptimos.
  8. Planchar y vaporizar prendas utilizando el equipo y las técnicas adecuadas para eliminar las arrugas y devolverles su forma original.
  9. Inspeccione las prendas limpias para comprobar si quedan manchas, arrugas o imperfecciones, y realice retoques o vuelva a limpiarlas si es necesario.
  10. Empaquetar y preparar las prendas acabadas para su entrega o recogida, garantizando su correcto etiquetado e identificación.
  11. Mantener la limpieza y organización en el área de trabajo, incluidas las zonas de almacenamiento de suministros y equipos.
  12. Asistir a los clientes en la entrega, recogida y cualquier consulta sobre los procesos de limpieza o el cuidado de las prendas.
  13. Mantener registros precisos de las prendas procesadas, incluida la información del cliente, las instrucciones de limpieza y cualquier solicitud específica.
  14. Manténgase al día de las últimas técnicas de limpieza, equipos y tendencias del sector para mejorar la eficacia y la calidad del servicio.

Tintorería Habilidades requeridas

  1. Atención a los detalles: Capacidad para detectar manchas y daños, y seguir instrucciones de limpieza específicas para diferentes tejidos.
  2. Gestión del tiempo: Gestionar y priorizar eficazmente las tareas para garantizar la finalización puntual de los pedidos y cumplir los plazos de los clientes.
  3. Destreza manual: Manipulación hábil de prendas y manejo de equipos de limpieza.
  4. Resistencia física: capacidad para permanecer de pie durante períodos prolongados, levantar cargas pesadas y realizar tareas repetitivas.
  5. Resolución de problemas: Capacidad para identificar y resolver problemas o retos relacionados con los procesos o equipos de limpieza.
  6. Capacidad de comunicación: Comunicación clara y eficaz con los miembros del equipo y los clientes para garantizar la correcta comprensión y prestación de los servicios.
  7. Flexibilidad: Disposición a trabajar en horario flexible, incluidos fines de semana y festivos, para adaptarse a las necesidades de los clientes o a las exigencias de la empresa.
  8. Atención al cliente: Fuertes habilidades de servicio al cliente para proporcionar una experiencia agradable a los clientes y atender cualquier inquietud o consulta.

Cualificaciones requeridas

  1. Título de bachillerato o equivalente.
  2. Se valorará la experiencia previa en limpieza en seco o lavandería, aunque no es obligatoria.
  3. Conocimiento de los distintos tipos de tejidos, disolventes de limpieza y técnicas de eliminación de manchas.
  4. Familiaridad con el manejo y mantenimiento de equipos y maquinaria de limpieza en seco.
  5. Conocimiento de las directrices y procedimientos de seguridad relacionados con las operaciones de limpieza en seco.
  6. Capacidad para trabajar bien tanto de forma independiente como en equipo.
  7. Conocimientos informáticos básicos para el mantenimiento de registros y la gestión de inventarios.
  8. Gran ética del trabajo y fiabilidad.

Conclusión

En conclusión, el modelo de descripción del puesto de operario de tintorería es esencial para las empresas del sector de la lavandería. Al describir claramente las responsabilidades y los requisitos de la función, las empresas pueden atraer a candidatos cualificados que posean las habilidades y la experiencia necesarias para tener éxito en este puesto. Esta plantilla sirve como una valiosa herramienta en el proceso de contratación, garantizando que las empresas encuentren a las personas adecuadas para operar de manera eficiente y eficaz sus operaciones de limpieza en seco.

Descubra cómo Manatal puede adaptarse a su empresa

Reciba una visión general de la plataforma Manatal de manos de un experto en productos.

Empieza a utilizar Manatal

Nuestra prueba gratuita de 14 días permite a cualquiera explorar la plataforma sin compromiso, mientras que nuestro equipo se compromete a proporcionar apoyo y orientación durante todo el proceso.
Migración de datos desde su actual software de reclutamiento
Formación de equipos para una incorporación rápida y sin contratiempos
Precios transparentes y flexibles sin contrato vinculante
Máximo protocolo de seguridad de serie (SOC II Tipo 2)
Asistencia 24 / 5 disponible a través de chat en vivo
Plataforma todo en uno que cubre todas sus necesidades de contratación

Transforme hoy su forma de contratar.

Líder mundial software de reclutamiento para profesionales de la contratación y la adquisición de talentos.
900,000+
Gestión de los procesos de contratación.
10,000+
Equipos de contratación activos.
135+
Países.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y está muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno necesitaría para una contratación exitosa. El equipo de soporte también es excelente, con un tiempo de respuesta muy rápido.
Ahmed Firdaus
Director - MRI Network, empresa de búsqueda de directivos
Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Edmund Yeo
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con LinkedIn y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complació ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan impresionante que estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y está muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno necesitaría para una contratación exitosa. El equipo de soporte también es excelente, con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con LinkedIn y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complació ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan impresionante que estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.

Pruebe Manatal gratis durante 14 días sin compromiso.

No se necesita tarjeta de crédito
Sin compromiso
Pruébelo ahora