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Plantilla de descripción del puesto de Director de Edificios y Terrenos

Para ayudar a los reclutadores en su búsqueda, hemos desarrollado un modelo detallado de descripción del puesto que describe las principales responsabilidades, cualificaciones y atributos deseados para un Director de Edificios y Terrenos. Utilizando esta plantilla, los reclutadores pueden atraer a candidatos cualificados y asegurarse de que comprenden claramente las expectativas y los requisitos del puesto.
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La función de Director de Edificios y Terrenos es crucial y polifacética. Esta persona es responsable de supervisar el mantenimiento y el funcionamiento de las instalaciones físicas de una empresa, garantizando que sean seguras, funcionales y estéticamente agradables. Encontrar a la persona adecuada para este puesto puede ser todo un reto, ya que requiere una combinación única de habilidades y experiencia.

Descripción del puesto de Director de Edificios y Terrenos

El Director de Edificios y Terrenos es responsable de supervisar el mantenimiento, la reparación y la mejora de las instalaciones físicas de una empresa, incluidos edificios, terrenos e infraestructuras. Desempeña un papel crucial a la hora de garantizar que estos activos estén bien mantenidos y cumplan todas las normas de seguridad y reglamentarias. El Director de Edificios y Terrenos también dirige un equipo de personal de mantenimiento y se coordina con contratistas externos para llevar a cabo las reparaciones y mejoras necesarias. Este puesto requiere grandes dotes de organización y liderazgo para gestionar eficazmente las operaciones y garantizar el funcionamiento óptimo de la infraestructura física de la empresa.

Responsabilidades del Director de Edificios y Terrenos

  1. Desarrollar y aplicar un programa integral de mantenimiento y reparación de todos los edificios, terrenos e infraestructuras.
  2. Supervisar las actividades cotidianas de mantenimiento, asegurándose de que todo el trabajo se realiza de forma eficiente y de conformidad con los reglamentos y normas pertinentes.
  3. Coordinar con contratistas externos las reparaciones importantes, las renovaciones y los proyectos de construcción, garantizando la finalización puntual y la calidad de la mano de obra.
  4. Gestionar el presupuesto de mantenimiento y garantizar una utilización rentable de los recursos.
  5. Realizar inspecciones periódicas de los edificios, terrenos y equipos para identificar las necesidades de mantenimiento y los posibles riesgos para la seguridad.
  6. Desarrollar y aplicar políticas y procedimientos para el uso seguro y eficiente de las instalaciones de la empresa.
  7. Mantener registros precisos de las actividades de mantenimiento, incluidas las órdenes de trabajo, los registros de reparaciones y los inventarios de equipos.
  8. Supervisar y formar al personal de mantenimiento, proporcionando orientación y apoyo para garantizar su desarrollo profesional y el cumplimiento de los protocolos establecidos.
  9. Colaborar con otros departamentos para identificar y abordar las necesidades relacionadas con las instalaciones y apoyar sus requisitos operativos.
  10. Manténgase al día sobre las mejores prácticas del sector, las nuevas tecnologías y las normativas relacionadas con el mantenimiento y la seguridad de los edificios.

Director de Edificios y Terrenos Aptitudes requeridas

  1. Sólidas dotes de liderazgo y gestión para dirigir eficazmente un equipo de personal de mantenimiento.
  2. Excelentes dotes de organización y gestión del tiempo para establecer prioridades y coordinar múltiples proyectos y tareas.
  3. Conocimiento profundo de las prácticas de mantenimiento de edificios, incluyendo fontanería, electricidad, climatización y reparaciones generales.
  4. Familiaridad con los códigos y reglamentos de seguridad, así como experiencia en la aplicación y el cumplimiento de protocolos de seguridad.
  5. Gran capacidad de resolución de problemas y de toma de decisiones para abordar los problemas y las emergencias de mantenimiento con rapidez y eficacia.
  6. Excelentes dotes de comunicación para interactuar con el personal, los contratistas y otras partes interesadas de forma clara y profesional.
  7. Competencia en el uso de sistemas informatizados de gestión del mantenimiento (GMAO) y otros programas informáticos pertinentes para la gestión de las operaciones de mantenimiento.

Cualificaciones requeridas

  1. Licenciatura en gestión de instalaciones, ingeniería, gestión de la construcción o un campo relacionado.
  2. Experiencia demostrada en gestión de instalaciones, preferiblemente en un puesto de liderazgo.
  3. Conocimiento de los códigos de construcción, las normas de seguridad y los requisitos medioambientales.
  4. Se valorará la certificación en mantenimiento de edificios o en un campo relacionado (por ejemplo, Certified Facility Manager).
  5. Sólidos conocimientos de los principios de presupuestación y gestión financiera.
  6. Capacidad para leer e interpretar planos y especificaciones técnicas.
  7. Excelentes dotes de liderazgo y de trabajo en equipo.
  8. Capacidad para trabajar bien bajo presión y gestionar eficazmente prioridades contrapuestas.
  9. Permiso de conducir válido y capacidad para viajar cuando sea necesario.
  10. Fuerte compromiso con la seguridad y el mantenimiento de unas instalaciones limpias y en buen estado.

Conclusión

En conclusión, el Director de Edificios y Terrenos desempeña un papel crucial a la hora de garantizar el mantenimiento y la funcionalidad de la infraestructura física de una empresa. Este modelo de descripción de puesto es un valioso recurso para las organizaciones que desean contratar a un profesional cualificado para supervisar la gestión de sus instalaciones. Al esbozar las responsabilidades, cualificaciones y habilidades necesarias para este puesto, las empresas pueden atraer a candidatos muy competentes que puedan mantener y mejorar eficazmente sus edificios y terrenos, contribuyendo en última instancia al éxito general de organización.

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