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Descripción del puesto de responsable de planificación de la demanda

La plantilla de descripción de puesto de Responsable de planificación de la demanda puede utilizarse para anunciar puestos vacantes en su empresa. Personalice los requisitos y las responsabilidades en función de las necesidades específicas del puesto.
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Resumen del trabajo

Buscamos un gestor de planificación de la demanda con experiencia para garantizar que las operaciones de nuestra industria se llevan a cabo de forma fluida, eficiente y rentable. Ayudará en todos los aspectos de la planificación de la demanda, como la predicción del crecimiento futuro del mercado, la evaluación de los niveles de existencias y la construcción de un modelo de predicción. Para tener éxito en este puesto, deberá ser profesional, extremadamente analítico y versado en la interacción. Además, el candidato elegido deberá dominar conceptos matemáticos avanzados y modelos predictivos.

Responsabilidades

  • Resuelva los problemas relacionados con la demanda lo antes posible y de la forma más exhaustiva posible.
  • Aumentar la precisión de las previsiones ofreciendo dirección y asesoramiento profesionales.
  • Responsable de los inventarios de FG y de desarrollar una estrategia de aprovisionamiento para satisfacer el deseo.
  • Adquirir todas las mercancías importadas a los proveedores con arreglo a una estrategia de abastecimiento.
  • Utilizar y mantener al día los Modelos Excel de Planificación de la Demanda como herramienta vital para el modelo de predicción.
  • Trabaje con los departamentos de ventas, promoción y atención al cliente para comprender los factores que pueden afectar a la predicción de la demanda.
  • Participar en análisis exhaustivos de suministros y revisiones de resultados.
  • Garantizar la fiabilidad de todas las interfaces y existencias de datos, tanto en las operaciones rutinarias como en los proyectos de la red de distribución informática.
  • Ayudar en el proceso de embellecimiento proporcionando el equipo necesario para que el cliente suministre rápidamente las cantidades necesarias.

Requisitos

  • Licenciatura en empresariales, gestión de la cadena de suministro o una disciplina relacionada.
  • Excelente dominio de las ideas de planificación de la oferta y la demanda
  • Actitud práctica, capacidad analítica y de resolución de problemas
  • Capaz de convertir los hechos matemáticos en lenguaje empresarial.
  • Debe tener una comprensión comercial en términos de visión y propósito
  • 3 años de experiencia en un puesto de planificación de la demanda, con preferencia por la experiencia en dirección de personal
  • Capacidad para gestionar la complejidad

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Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Dina Demajo
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Director de Recursos Humanos - Oakwood
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Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan impresionante que estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y está muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno necesitaría para una contratación exitosa. El equipo de soporte también es excelente, con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con LinkedIn y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complació ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
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Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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