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Descripción del puesto de conductor de reparto

Esta plantilla de descripción de puesto de Conductor de reparto puede utilizarse para anunciar puestos vacantes en su empresa. Personalice las responsabilidades y los requisitos según las necesidades específicas de su puesto.
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Resumen deltrabajo de conductor de reparto

Buscamos un conductor de reparto fiable y responsable para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de la entrega de paquetes a los clientes de una manera oportuna y eficiente al tiempo que proporciona un servicio al cliente excepcional. El conductor de reparto será responsable de garantizar que todos los paquetes se entregan de forma segura y precisa.

Responsabilidades del conductor de reparto

  • Entregar los paquetes a los clientes de forma puntual y eficaz.
  • Prestar un servicio excepcional al cliente.
  • Cargar y descargar paquetes del vehículo de reparto.
  • Inspeccionar y mantener el vehículo de reparto para garantizar su buen estado de funcionamiento.
  • Respete todas las leyes y normas de tráfico.
  • Garantizar que todos los paquetes se entregan de forma segura y precisa.
  • Comunicarse con los clientes para confirmar los detalles de la entrega.
  • Resolver cualquier problema o queja del cliente que pueda surgir durante la entrega.
  • Mantener registros precisos de las entregas y recogidas.

Requisitos

  • Permiso de conducir válido y un historial de conducción limpio
  • Capacidad para levantar paquetes de hasta 50 libras
  • Excelente gestión del tiempo y capacidad de organización
  • Gran capacidad de comunicación y relaciones interpersonales
  • Familiaridad con la zona y capacidad de navegación con GPS o mapas.
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo
  • Flexibilidad para trabajar fines de semana y festivos si es necesario
  • Título de bachillerato o equivalente

El candidato ideal para este puesto tendrá una fuerte ética de trabajo, excelentes habilidades de servicio al cliente y la capacidad de trabajar en un entorno de ritmo rápido. También deberá ser capaz de manejar múltiples tareas a la vez y priorizar su carga de trabajo para garantizar que todas las entregas se completen a tiempo. Si cumple estos requisitos y está interesado en formar parte de nuestro equipo, le animamos a que presente su candidatura.

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Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan impresionante que estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
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Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
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