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Descripción del puesto de diseñador de planes de estudios

Este modelo de descripción de puesto de diseñador de currículos puede utilizarse para anunciar puestos vacantes en su empresa. Personalice las responsabilidades y los requisitos según las necesidades específicas de su puesto.
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Resumen del trabajo

Buscamos a un diseñador de planes de estudios experto, profesional y centrado en los planes de estudios para que se una a nuestro equipo. Nuestro candidato ideal tendrá una sólida formación en diseño y aplicación de planes de estudios. También tendrá un gran conocimiento del plan de estudios en el área local y lo que las autoridades reguladoras requieren del plan de estudios. El objetivo de la función es desarrollar planes de estudios útiles y que cumplan las normas para la escuela.

Responsabilidades

  • Colaborar con las autoridades educativas reguladoras para comprender y revisar los requisitos curriculares del distrito escolar local.
  • Incorporar los requisitos normativos en el plan de estudios diseñado para la escuela, asegurándose de que mezcla todas las iniciativas de aprendizaje de la autoridad local con enfoques de aprendizaje divertidos y fuera de lo común.
  • Diseñar planes de estudios que se adapten a los distintos tipos de alumnos y ponerse en contacto con profesores y estudiantes para conocer sus necesidades, requisitos y deseos en relación con el plan de estudios que se imparte en el centro.
  • Mantener reuniones periódicas con la autoridad escolar local para asegurarse de que el plan de estudios sigue cumpliendo la normativa y pedir asesoramiento sobre cualquier actualización del plan de estudios.
  • Trabajar con el director para garantizar que el plan de estudios que se imparte se adapta a la escuela y a las necesidades del alumno.
  • Informar al director y al subdirector sobre el plan de estudios, asegurándose de que comprenden perfectamente la materia y los requisitos del plan de estudios que debe impartirse.
  • Desarrollar y aplicar el plan de estudios en las aulas de todas las asignaturas y asegurarse de que todos los profesores estén informados.
  • Asegúrese de que se realizan comprobaciones periódicas para garantizar que lo que se enseña se ajusta al plan de estudios elaborado y establecido.
  • Revisar, modificar y mejorar periódicamente el plan de estudios según sea necesario.
  • Dirigir auditorías de las autoridades reguladoras y el distrito escolar local, ayudándoles a ver cómo el plan de estudios se ajusta a sus directrices.

Requisitos

  • Licenciatura o superior en educación o un campo similar
  • un mínimo de dos años de experiencia previa como desarrollador curricular
  • Conocimiento profundo de las directrices y requisitos curriculares de las autoridades escolares locales.
  •  Gran capacidad de comunicación, tanto escrita como verbal
  •  confianza para hablar sobre las agendas descriptivas ante un público
  •  Capaz de trabajar de acuerdo con las políticas, procedimientos y directrices de la empresa.
  •  Gran capacidad de trabajo independiente
  •  Buen ojo para los detalles
  •  Capacidad para utilizar todos los paquetes de Microsoft Office
  •  Carácter colaborativo del trabajo
  •  Buena capacidad de escucha
  •  Gran capacidad de organización y multitarea.

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Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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Bill Twinning
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Dina Demajo
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Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
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