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Descripción del puesto de Gestor de créditos

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Resumen del trabajo

Buscamos un gestor de créditos experimentado y detallista que supervise todos los procesos de concesión de préstamos, elabore modelos de puntuación crediticia para analizar la solvencia y determine los tipos de interés y las condiciones de los préstamos.

Responsabilidades

  • Crear modelos para la calificación crediticia de las evaluaciones de riesgo.
  • Actualizar y evaluar las políticas de crédito de la empresa.
  • Rechazar o aceptar préstamos en función de los datos obtenidos.
  • Posicionar y calcular los tipos de interés de los préstamos.
  • Analizar la solvencia de los clientes potenciales.
  • Elaborar las condiciones de los préstamos a los clientes.
  • Explicar los procesos de préstamo a los posibles clientes.
  • Supervisar los pagos de los préstamos y hacer un seguimiento de las deudas incobrables.
  • Determinados procesos de préstamo y préstamos cumplen normas y leyes.
  • Llevar un registro de todos los préstamos emitidos por la empresa.
  • Garantizar la exactitud de los estados financieros sobre toda el área temática y el trabajo de los equipos asignados.
  • Mantener las políticas de crédito de la empresa.
  • Gestione los expedientes de crédito de sus clientes.
  • Vigile cómo se conceden y actualizan los créditos.
  • Aceptar o rechazar las recomendaciones de crédito del personal.
  • Investigar personalmente las solicitudes de crédito de los clientes más importantes.
  • Deben controlarse las deducciones de los clientes.
  • Organizar el cobro de multas por demora.
  • Mantener la comunicación con las agencias de crédito.
  • Gestionar las relaciones del departamento de ventas.

Requisitos

  • Licenciatura en Finanzas o Contabilidad
  • Más de 6 años de experiencia trabajando con créditos o más de 2 años de experiencia como gestor de créditos
  • Conocimiento profundo de los procedimientos de préstamo y otras leyes relacionadas
  • Buenos conocimientos matemáticos
  • Habilidades de comunicación e interpersonales
  • Orientación al detalle
  • Capacidad para trabajar con precisión bajo presión

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Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
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Ahmed Firdaus
Director - MRI Network, empresa de búsqueda de ejecutivos
Llevo un par de meses utilizando Manatal y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
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Director de Recursos Humanos - Oakwood
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Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Es tan impresionante que estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo un par de meses utilizando Manatal y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y está muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno necesitaría para una contratación exitosa. El equipo de soporte también es excelente, con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con LinkedIn y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial y rápido en sus respuestas, y nos complace comprobar que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
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Director Internacional - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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