Blog

Descripción del puesto de Coordinador de acreditaciones

Este modelo de descripción de puesto de Coordinador de acreditaciones puede utilizarse para anunciar puestos vacantes en su empresa. Personalice las responsabilidades y los requisitos según las necesidades específicas de su puesto.
Tipo de contenido
compartir en

Contratación moderna

Eficaz y fácil

Pruébelo gratis

Explore el generador de descripciones de puestos de trabajo AI de Manatal

Iniciar el recorrido

Descárguese este recurso

¡Uy! Algo ha ido mal al enviar el formulario.

Resumen del puesto de Coordinador de acreditaciones

Nuestro centro sanitario busca un coordinador de acreditaciones muy organizado y detallista para gestionar los procesos de acreditación y privilegios de nuestro personal médico. El candidato ideal será responsable de garantizar que nuestros proveedores de atención sanitaria tengan las credenciales, licencias y privilegios adecuados para ejercer la medicina de acuerdo con las normativas locales, estatales y federales.

Responsabilidades del coordinador de acreditación

  • Mantener una base de datos de proveedores actualizada para garantizar que todos los proveedores de asistencia sanitaria están autorizados, asegurados y debidamente acreditados de acuerdo con las directrices normativas.
  • Tramitar las solicitudes de acreditación iniciales y de renovación de nombramientos, incluida la verificación de la información y las licencias de los profesionales sanitarios, la comprobación de antecedentes y el cumplimiento de todos los requisitos normativos.
  • Mantener archivos precisos de privilegios de médicos y proveedores y garantizar que se reciben todas las aprobaciones necesarias antes de conceder privilegios clínicos.
  • Coordinarse con el personal médico para garantizar que los proveedores contratados y los profesionales de la salud estén debidamente autorizados y acreditados.
  • Realice un seguimiento de las certificaciones de los proveedores y las fechas de caducidad de las licencias, y asegúrese de que todos los proveedores sanitarios mantienen sus credenciales actualizadas y cumplen las normas reglamentarias.
  • Comunicarse con los proveedores de asistencia sanitaria y los organismos externos en relación con los requisitos de concesión de licencias y credenciales, y garantizar el cumplimiento continuo de las directrices normativas.

Requisitos

  • Licenciatura en asistencia sanitaria administración, negocios o campo relacionado.
  • Mínimo de 2 años de experiencia en acreditación en un centro sanitario
  • Experiencia con normativas y requisitos estatales, federales y de entidades de acreditación relacionados con la acreditación y la concesión de privilegios.
  • Conocimiento de programas informáticos y bases de datos de acreditación
  • Gran capacidad de organización y análisis, con atención al detalle.
  • Excelentes dotes de comunicación verbal y escrita
  • Capacidad para priorizar tareas y trabajar de forma independiente
  • Sentirse cómodo trabajando en un entorno sanitario de ritmo rápido

El coordinador de acreditación será responsable de garantizar que nuestros proveedores de asistencia sanitaria estén debidamente acreditados y autorizados de acuerdo con los requisitos normativos. El candidato seleccionado deberá tener una capacidad organizativa y analítica excepcional, experiencia con la normativa estatal y federal y capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno sanitario de ritmo rápido. También tendrá excelentes dotes de comunicación y será capaz de priorizar tareas. Si es una persona colaboradora con experiencia en el sector sanitario y posee las cualificaciones y credenciales necesarias, le animamos a que presente su candidatura para este puesto.

Descubra cómo Manatal puede adaptarse a su empresa

Reciba una visión general de la plataforma Manatal de manos de un experto en productos.

Empieza a utilizar Manatal

Nuestra prueba gratuita de 14 días permite a cualquiera explorar la plataforma sin compromiso, mientras que nuestro equipo se compromete a proporcionar apoyo y orientación durante todo el proceso.
Migración de datos desde su actual software de reclutamiento
Formación de equipos para una incorporación rápida y sin contratiempos
Precios transparentes y flexibles sin contrato vinculante
Máximo protocolo de seguridad de serie (SOC II Tipo 2)
Asistencia 24 / 5 disponible a través de chat en vivo
Plataforma todo en uno que cubre todas sus necesidades de contratación

Transforme hoy su forma de contratar.

Líder mundial software de reclutamiento para profesionales de la contratación y la adquisición de talentos.
900,000+
Gestión de los procesos de contratación.
10,000+
Equipos de contratación activos.
135+
Países.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y está muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno necesitaría para una contratación exitosa. El equipo de soporte también es excelente, con un tiempo de respuesta muy rápido.
Ahmed Firdaus
Director - MRI Network, empresa de búsqueda de directivos
Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Edmund Yeo
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con LinkedIn y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complació ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan impresionante que estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y está muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno necesitaría para una contratación exitosa. El equipo de soporte también es excelente, con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con LinkedIn y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complació ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan impresionante que estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.

Pruebe Manatal gratis durante 14 días sin compromiso.

No se necesita tarjeta de crédito
Sin compromiso
Pruébelo ahora