Descripción del puesto de Director Creativo

Resumen del trabajo

Buscamos un Director Creativo creativo y dinámico para dirigir nuestro equipo creativo e impulsar el desarrollo de campañas de marketing innovadoras. El candidato seleccionado tendrá pasión por el diseño, sólidos conocimientos de marketing y excelentes dotes de liderazgo para inspirar y motivar a nuestro equipo.

Responsabilidades

• Desarrollar y supervisar la ejecución de conceptos creativos y campañas que se ajusten al mensaje de nuestra marca y a los objetivos empresariales.
• Dirigir y gestionar un equipo de diseñadores, redactores y otros creativos para garantizar una colaboración fluida y la entrega de un trabajo de alta calidad.
• Colaborar con el equipo de marketing y otros equipos para garantizar que todo el trabajo creativo satisfaga las necesidades del público objetivo y esté en consonancia con nuestra estrategia de marca global.
• Estar al día de las tendencias del sector y las mejores prácticas en diseño, publicidad y marketing para mejorar continuamente nuestro enfoque creativo y mantener una ventaja competitiva.
• Garantizar que todo el trabajo creativo cumpla los plazos, los presupuestos y las normas de calidad.
• Proporcionar orientación y comentarios a los miembros del equipo, orientar al personal subalterno y desarrollar las habilidades y capacidades de los miembros del equipo.
• Trabajar con proveedores y socios externos según sea necesario en el desarrollo de proyectos creativos.
• Comunicarse con la alta dirección para comprender los objetivos empresariales y proporcionar actualizaciones periódicas sobre el estado de los proyectos creativos.

Requisitos

• Licenciatura en Marketing, Publicidad, Bellas Artes o campo relacionado
• Al menos 8 años de experiencia en un puesto de liderazgo creativo, preferiblemente en una agencia o en un entorno de marketing corporativo.
• Sólidas dotes de liderazgo y capacidad para inspirar y motivar a un equipo.
• Gran capacidad conceptual para desarrollar campañas creativas, innovadoras y eficaces.
• Excelentes dotes de comunicación escrita y verbal, con capacidad para comunicar y presentar eficazmente ideas creativas tanto a interlocutores internos como a clientes externos.
• Dominio de software creativo y de diseño como Adobe Creative Suite, Sketch, Figma e InVision.
• Conocimiento profundo de los principios del marketing y de cómo el trabajo creativo puede apoyar los objetivos empresariales.
• Experiencia en la gestión de presupuestos y plazos, y capacidad para priorizar tareas y proyectos a fin de cumplir los plazos.
• Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y plazos ajustados, manteniendo un alto nivel de precisión y atención al detalle.