Resumen del trabajo
Buscamos un Responsable de Cumplimiento para trabajar con nuestro equipo de cumplimiento, dependiente del departamento jurídico. El candidato ideal sería un gestor profesional y diligente responsable de garantizar que las actividades empresariales cumplen las leyes y otras reglas y normas. El candidato también debe tener una gran dedicación al trabajo, profundos conocimientos del sector y ser un comunicador de calidad.
Responsabilidades
- Elaborar políticas, reglamentos y estatutos de empresa.
- Supervisar que todos los procedimientos, procesos y actividades empresariales cumplen la legislación y la normativa.
- Desarrollar procesos para gestionar los casos en los que la empresa o sus empleados hayan infringido las normas.
- Coordinar con los distintos departamentos las normas que deben seguir.
- Realizar revisiones intermitentes de las acciones de la empresa y de los empleados para determinar si se han producido infracciones.
- Redactar y distribuir documentos para ayudar a educar a los empleados en relación con las normas que deben cumplir o los nuevos cambios normativos que deben conocer.
- Responder a cualquier cliente y empleado que tenga preguntas sobre normas, leyes o reglamentos.
- Dirigir sesiones de formación sobre las leyes de cumplimiento para los empleados.
- Trabajar en equipo con otros responsables de cumplimiento en la aplicación de muchas de las responsabilidades anteriores.
Requisitos
- Licenciado en Derecho o en Empresariales (preferiblemente en Derecho)
- 4 años de experiencia en gestión de la conformidad
- Conocimiento profundo de las normas y procesos del sector
- Orientación al detalle y mentalidad analítica
- Capacidad de comunicación excepcional
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