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Descripción del puesto de copiloto

Esta plantilla de descripción de puesto de copiloto puede utilizarse para anunciar puestos vacantes en su empresa. Personalice los requisitos y las responsabilidades según las necesidades específicas del puesto.
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Resumen del trabajo

Buscamos un copiloto centrado en la seguridad, dinámico y adaptable para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá una parte demostrada de experiencia en el sector de la aviación y un gran interés por volar. La función principal consistirá en ayudar a pilotar el avión de forma segura y asistir al capitán en todas las demás necesidades, como la información meteorológica, pilotar el avión durante las pausas y ayudar en las comprobaciones de seguridad.

Responsabilidades

  • Ayudar al capitán a pilotar el avión con seguridad y en el rumbo correcto.
  • Asegúrese de que todos los equipos de radio de la cabina están probados y funcionan antes del despegue.
  • Completar los controles de seguridad previos al vuelo junto con el capitán.
  • Asegúrese de que todo el equipo se comprueba y se autoriza antes de los vuelos.
  • Investigar y proporcionar información meteorológica detallada reportes para la ruta de vuelo.
  • Ayudar a anunciar a los pasajeros el tiempo de vuelo restante y la ubicación actual de la aeronave y notificarles posibles turbulencias.
  • Volar la aeronave de forma segura durante el descanso del capitán, o si éste queda incapacitado por cualquier motivo.
  • Dirigir a la tripulación de cabina cuando sea necesario.
  • Asegurarse de que se sigue el protocolo de emergencia.
  • Proporcionar información y actualizaciones periódicas a la tripulación de cabina.

Requisitos

  • El certificado de piloto de transporte de línea aérea es un requisito mínimo.
  • Al menos 1.000 horas de vuelo de formación supervisada
  • Se valorará la titulación en tecnología o ingeniería aeroespacial.
  • Excelentes dotes de comunicación, tanto escrita como verbal
  • Capacidad demostrada para utilizar equipos de radio y comunicación
  • Excelente ojo para los detalles
  • Capacidad de resolución de problemas bien desarrollada
  • Gran capacidad de liderazgo
  • Capaz de trabajar en un entorno presurizado
  • Buenas aptitudes interpersonales y para entablar relaciones
  • Excelentes conocimientos informáticos
  • Capacidad para manejar equipos complejos

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Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
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Ahmed Firdaus
Director - MRI Network, empresa de búsqueda de directivos
Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
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Director de Recursos Humanos - Oakwood
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Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan impresionante que estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y está muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno necesitaría para una contratación exitosa. El equipo de soporte también es excelente, con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con LinkedIn y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complació ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
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Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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