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Descripción del puesto de farmacéutico clínico

Este modelo de descripción de puesto de Farmacéutico Clínico puede utilizarse para anunciar puestos vacantes en su empresa. Personalice las responsabilidades y los requisitos según las necesidades específicas de su puesto.
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Resumen del trabajo

Buscamos un Farmacéutico Clínico altamente cualificado y centrado en el paciente para unirse a nuestro equipo. La persona ideal para el puesto deberá tener experiencia demostrada en un puesto de Farmacéutico Clínico y ser competente en la dispensación de medicamentos de forma precisa y puntual. El objetivo principal del puesto es trabajar junto con nuestros profesionales médicos y clínicos para garantizar que la medicación que se suministra a los pacientes sea la más adecuada y proporcione los mejores beneficios posibles para su salud.

Responsabilidades

  • Estar en contacto con médicos y facultativos para determinar las necesidades de medicación de los pacientes.
  • Revisar los historiales médicos de los pacientes y analizar sus dolencias para garantizar que la medicación prescrita proporcione el mejor beneficio posible para su salud general.
  • Documentar y notificar los efectos secundarios nuevos o emergentes de los medicamentos prescritos.
  • Dispensar la medicación de forma puntual y precisa.
  • Trabajar con los médicos para informarles sobre los medicamentos nuevos y emergentes y su uso.
  • Revisar periódicamente la medicación de los pacientes y garantizar su eficacia.
  • Aconsejar a los pacientes sobre el método y la frecuencia adecuados para tomar sus medicamentos.
  • Ayudar a los pacientes a comprender los beneficios y los posibles efectos secundarios de la medicación que puedan estar tomando.

Requisitos

  • Licenciatura en Farmacia o un campo relacionado
  • Formación como residente y obtención de la licencia en la región/estado en el que ejerce
  • Experiencia previa mínima de 2 años en un puesto similar
  • Buen ojo para los detalles
  • Conocimiento demostrado de diversos medicamentos
  • Gran capacidad de comunicación y de relación interpersonal
  • Buenos conocimientos técnicos e informáticos
  • Gran capacidad de trabajo independiente
  • Capacidad de investigación demostrada
  • Confianza en la redacción de informes y la presentación de resultados
  • Gran capacidad de documentación
  • Altamente organizado y capaz de gestionar su propia carga de trabajo

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Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
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Ahmed Firdaus
Director - MRI Network, empresa de búsqueda de directivos
Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
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Director de Recursos Humanos - Oakwood
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Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan impresionante que estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y está muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno necesitaría para una contratación exitosa. El equipo de soporte también es excelente, con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con LinkedIn y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complació ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
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Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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