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Descripción del puesto de Director Clínico

Utilice este modelo de descripción de puesto de director clínico para anunciar las vacantes de su empresa. Asegúrate de modificar los requisitos y las obligaciones en función de las necesidades específicas del puesto que estás contratando.
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Resumen del trabajo

Buscamos un Director Clínico para dirigir las operaciones médicas de la empresa. Deberá tener sólidos conocimientos de las leyes y normas médicas, y trabajar con los empleados para garantizar el máximo cumplimiento de dichas normas, así como realizar un trabajo responsable con los pacientes.

Responsabilidades

  • Gestión de recursos y presupuestos.
  • Supervisar el cumplimiento de las políticas internas, las normas legales y los estándares de calidad.
  • Organizar y supervisar todos los programas y operaciones administrativos o de atención al paciente.
  • Configurar planes y estrategias para el departamento clínico de acuerdo con las normas de la empresa para un crecimiento y un servicio excepcionales.
  • Contratar personal para garantizar que el departamento cuenta con trabajadores cualificados.
  • Colaborar con el personal y supervisarlo aportando comentarios constructivos.
  • Colaborar con el personal en la formación clínica y las oportunidades de promoción profesional.
  • Organizar las tareas y elaborar los horarios de todos los trabajadores.
  • Analizar el rendimiento y disciplinar al personal cuando sea necesario.
  • Gestiona la contratación, el desarrollo y la formación de los empleados.
  • Supervisa el funcionamiento diario de las instalaciones.
  • Organiza reuniones y se comunica con los miembros del personal.

Requisitos

  • Licenciado en medicina
  • Más de 9 años de experiencia clínica
  • Más de 4 años de experiencia en gestión o liderazgo
  • Carácter profesional y limpio
  • Buen conocimiento de los procedimientos médicos estándar
  • Conocimiento profundo de las normas ISO
  • Gran conocimiento de la legislación médica
  • Fantástica capacidad de comunicación
  • Excelentes aptitudes interpersonales
  • Capacidad de organización y gestión del tiempo

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Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
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Ahmed Firdaus
Director - MRI Network, empresa de búsqueda de ejecutivos
Llevo un par de meses utilizando Manatal y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
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Director de Recursos Humanos - Oakwood
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Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Es tan impresionante que estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo un par de meses utilizando Manatal y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y está muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno necesitaría para una contratación exitosa. El equipo de soporte también es excelente, con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con LinkedIn y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial y rápido en sus respuestas, y nos complace comprobar que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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