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Descripción del trabajo administrativo

Esta plantilla de descripción de puesto de administrativo puede utilizarse para anunciar puestos vacantes en su empresa. Personalice las responsabilidades y los requisitos según las necesidades específicas de su puesto.
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Resumen del trabajo

Buscamos un administrativo competente que se encargue de diversas tareas administrativas y de oficina. El candidato ideal debe ser capaz de llevar a cabo tareas de oficina de manera eficiente, garantizando al mismo tiempo el cumplimiento de todos los procedimientos y normativas. El candidato también deberá ser capaz de manejar un entorno de oficina ajetreado con la máxima atención al detalle y capacidad multitarea.

Responsabilidades

  • Responder y dirigir las llamadas telefónicas de manera profesional.
  • Organizar y mantener registros físicos y electrónicos.
  • Preparar y gestionar documentos, reportes, y correspondencia de diversos tipos.
  • Programar citas y mantener un calendario de eventos.
  • Ayudar en la planificación y coordinación de reuniones y actos.
  • Ayudar a gestionar los gastos de oficina y la facturación.
  • Introducir datos y gestionar bases de datos.
  • Saludar y atender a los visitantes y clientes atendiendo sus consultas y facilitándoles información con prontitud.
  • Gestionar el inventario y realizar los pedidos de material de oficina necesarios.
  • Prestar apoyo administrativo general en caso necesario.

Requisitos

  • Experiencia demostrada como personal de oficina o auxiliar administrativo
  • Capacidad para utilizar diversos programas de ofimática, incluido Microsoft Office.
  • Excelentes dotes de comunicación, tanto verbal como escrita
  • Excelentes dotes de organización, multitarea y gestión del tiempo.
  • Atención al detalle
  • Sólidas aptitudes interpersonales y capacidad para trabajar tanto con otras personas como de forma independiente.
  • Capacidad para manejar información confidencial con cautela
  • Título de bachillerato o certificación equivalente
  • Capacidad para trabajar a tiempo completo, y los fines de semana o fuera del horario laboral, según sea necesario.
  • Disposición para aprender y asumir nuevas tareas

Si cumple estos requisitos y le apasiona el trabajo administrativo, le animamos a que presente su candidatura para esta oportunidad desafiante y gratificante.

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Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
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Dina Demajo
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Director de Recursos Humanos - Oakwood
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Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan impresionante que estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y está muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno necesitaría para una contratación exitosa. El equipo de soporte también es excelente, con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con LinkedIn y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complació ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
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Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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