Descripción del puesto de administrador eclesiástico

Resumen del trabajo 

Actualmente estamos buscando un Administrador de Iglesia para unirse a nuestro equipo y dirigir las operaciones diarias de nuestro centro religioso organización. El candidato ideal debe ser muy organizado, detallista y apasionado por trabajar en un entorno religioso.

Como administrador de la iglesia, gestionará presupuestos, supervisará al personal, coordinará eventos y mantendrá las instalaciones de la iglesia. Trabajará en estrecha colaboración con varios departamentos para garantizar que todas las actividades y servicios de la iglesia se coordinen y ejecuten correctamente.

El candidato seleccionado deberá tener experiencia en la gestión de presupuestos y personal, así como excelentes dotes de organización y comunicación. Además, es muy deseable que tenga un profundo conocimiento de las necesidades y los retos de una organización religiosa: organización . Si le apasiona trabajar en un entorno religioso y posee las aptitudes y la experiencia necesarias, nos encantaría conocerle.

Responsabilidades:

• Supervisar las operaciones diarias de la iglesia, incluida la gestión del presupuesto, los informes financieros y la gestión de las instalaciones.
• Supervisar y dirigir al personal de la iglesia, incluido el personal administrativo, el personal de mantenimiento y los voluntarios.
• Planificar y coordinar eventos y actividades, incluidos servicios de culto, reuniones y eventos especiales.
• Mantener registros y archivos precisos relacionados con las operaciones de la iglesia, incluyendo registros financieros, registros de membresía y registros de mantenimiento del edificio.
• Garantizar el cumplimiento de todas las leyes y reglamentos aplicables, incluidas las leyes fiscales y los códigos de construcción.
• Trabajar con el equipo de liderazgo de la iglesia para desarrollar e implementar políticas y procedimientos para mejorar las operaciones de la iglesia y promover el crecimiento.

Requisitos:

• Licenciatura en empresariales administración, gestión de organizaciones sin ánimo de lucro o un campo relacionado.
• Mínimo de 5 años de experiencia en la iglesia administración o un campo relacionado
• Gran capacidad de organización y liderazgo
• Excelentes dotes de comunicación e interpersonales
• Capacidad para trabajar en colaboración con el personal de la iglesia, los voluntarios y los miembros.
• Comprensión de los aspectos jurídicos y financieros de la gestión de una iglesia.
• Dominio de Microsoft Office y otros programas informáticos pertinentes.
• Compromiso demostrado con la fe cristiana y la misión de la iglesia