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Descripción del puesto de Jefe de Gabinete

La plantilla de descripción de puesto de Jefe de Personal puede utilizarse para anunciar puestos vacantes en su empresa. Personalice los requisitos y las responsabilidades en función de las necesidades específicas del puesto.
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Resumen del trabajo

Nuestra empresa busca un Jefe de Gabinete altamente organizado y estratégico para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal deberá haber demostrado experiencia previa en puestos de alta dirección y ser un excelente comunicador con gran capacidad analítica y de resolución de problemas. El objetivo de este puesto es trabajar en estrecha colaboración con el Consejero Delegado y el equipo directivo para gestionar y ejecutar iniciativas estratégicas y objetivos organizativos.

Responsabilidades

  • Actuar como asesor estratégico del Consejero Delegado y del equipo directivo, proporcionando consejo sobre decisiones e iniciativas empresariales clave.
  • Colaborar con equipos multifuncionales para impulsar la ejecución de iniciativas estratégicas y garantizar la alineación con los objetivos de la empresa.
  • Gestionar y supervisar las operaciones cotidianas de organización, incluidas la elaboración de presupuestos, la asignación de recursos y la gestión del rendimiento.
  • Dirigir proyectos e iniciativas especiales según las instrucciones del Director General, garantizando su ejecución oportuna y satisfactoria.
  • Preparar reportes y presentaciones para partes interesadas internas y externas, aportando ideas y recomendaciones sobre métricas empresariales clave.
  • Garantizar una comunicación y coordinación eficaces entre departamentos y funciones, fomentando una cultura de colaboración y mejora continua.

Requisitos

  • Licenciatura en empresariales, gestión o un campo relacionado. Se prefiere un máster.
  • Mínimo de cinco años de experiencia en puestos de alta dirección
  • Gran capacidad de análisis, resolución de problemas y toma de decisiones.
  • Excelentes dotes de comunicación e interpersonales
  • Capacidad para establecer y mantener relaciones sólidas con las partes interesadas internas y externas.
  • Gran capacidad organizativa y de gestión de proyectos
  • Capacidad para establecer prioridades y gestionar múltiples proyectos y plazos.
  • Dominio de Microsoft Office y otras herramientas informáticas pertinentes.

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Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
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Ahmed Firdaus
Director - MRI Network, empresa de búsqueda de directivos
Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
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Director de Recursos Humanos - Oakwood
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Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan impresionante que estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y está muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno necesitaría para una contratación exitosa. El equipo de soporte también es excelente, con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con LinkedIn y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complació ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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