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Descripción del puesto de Director Comercial (CCO)

Utilice este modelo de descripción de puesto de Director Comercial (CCO) para anunciar las vacantes de su empresa. Asegúrate de modificar los requisitos y las funciones en función de las necesidades específicas del puesto que estás contratando.
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Resumen del trabajo

Nuestra empresa busca un Chief Commercial Officer (CCO) para crear estrategias y métricas que garanticen que la empresa se mantiene en la senda de sus objetivos y supera las metas. Trabajará con varios departamentos en la elaboración de presupuestos, procesos de ventas y estrategias de marketing para garantizar que la empresa pueda alcanzar sus objetivos.

Responsabilidades

  • Establecer indicadores clave de rendimiento (KPI) relevantes para la empresa.
  • Crear y ejecutar estrategias comerciales destinadas a acelerar el crecimiento.
  • Estudiar las tendencias del sector y crear un plan de negocio eficaz basado en las oportunidades comerciales.
  • Gestionar los equipos comerciales y de ventas con el objetivo de mejorar las métricas clave.
  • Muy implicado en la motivación, el impulso y el desarrollo de nuevos talentos dentro de organización.
  • Comprender las necesidades de los clientes y asegurarse de que se satisfacen.
  • Responsable de garantizar que todas las actividades empresariales estén en consonancia con los objetivos de organización.
  • Trabajar con el equipo de marketing para crear estrategias que impulsen el conocimiento de la empresa y del producto.
  • Desarrollar asociaciones con partes interesadas clave destinadas a acelerar el crecimiento de la empresa.
  • Ayudar en la elaboración de presupuestos y otros sistemas financieros de la empresa.
  • Sugerencias de medidas correctoras si las ventas son inferiores al presupuesto.
  • Responsable de la aprobación de los precios y el posicionamiento de los productos de la empresa.
  • Reciba regularmente reportes comparando las ventas reales con las ventas presupuestadas.
  • Realizar un seguimiento de los logros de ventas diarios y proporcionar actualizaciones frecuentes al Director General.

Requisitos

  • Licenciatura o máster en finanzas, empresariales administración, o campo relacionado.
  • Experiencia previa como CCO o Director Comercial
  • Experiencia demostrada en ventas y gestión de relaciones con los clientes
  • Experiencia en investigación y análisis de mercado
  • Conocimiento de los procesos presupuestarios y los informes de resultados
  • Excelentes dotes de liderazgo y comunicación
  • Se valorarán los conocimientos en planificación estratégica y empresarial.
  • Debe ser una persona emprendedora, detallista y bien organizada.

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Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y está muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno necesitaría para una contratación exitosa. El equipo de soporte también es excelente, con un tiempo de respuesta muy rápido.
Ahmed Firdaus
Director - MRI Network, empresa de búsqueda de directivos
Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Edmund Yeo
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con LinkedIn y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complació ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan impresionante que estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y está muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno necesitaría para una contratación exitosa. El equipo de soporte también es excelente, con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con LinkedIn y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complació ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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