Resumen del trabajo
Buscamos un Director de Casting con amplia experiencia en la industria cinematográfica para llevar a cabo eventos de casting para papeles de actor. El Director de Casting ideal tendría buen ojo para detectar talentos y podría organizar convocatorias de casting y audiciones eficientes y productivas.
Responsabilidades
- Coordinarse con productores, directores, guionistas y otros asesores en función de las necesidades de las producciones.
- Programar y dirigir audiciones.
- Evaluar los guiones y los rasgos del papel.
- Determinar los requisitos del casting leyendo los guiones.
- Distribuir información sobre las funciones disponibles a los agentes y agencias de talento.
- Habla con directores, guionistas y productores para saber qué tipo de talento quieren.
- Reseñas currículos y fotografías de actores y actrices.
- Seleccionar a los actores y actrices del reparto.
- contacto a los candidatos preseleccionados o a sus agentes para comprobar su disponibilidad.
- Presentar una lista de posibles candidatos a productores y directores.
- Emitir convocatorias de casting para papeles de actor a través de los canales pertinentes y realizar audiciones con otro personal.
- Negociar y finalizar contratos rentables con los actores o sus agentes.
- Buscar sustitutos de actores cuando sea necesario.
- Coordinación entre directores y actores en cuestiones contractuales y gestión de presupuestos de casting.
Requisitos
- Preferiblemente licenciado en cine o graduado en academias de interpretación
- Más de 5 años en medios de comunicación, cine y otras producciones similares, o más de 10 años de notable experiencia como actor.
- Más de 1 año de experiencia en casting
- Profundos conocimientos de scripting y análisis del mismo
- Amplio conocimiento de la producción
- Excelente ojo para detectar talentos
- Buenas dotes de comunicación y organización
- Capacidad para trabajar en un entorno de alta presión
- Debe estar dispuesto a viajar y a trabajar muchas horas, incluidas noches y fines de semana.
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