Descripción del puesto de Director Comercial

Resumen del trabajo

Buscamos un Business Manager para gestionar las operaciones de la empresa y garantizar que los empleados cumplen los objetivos de la empresa. Necesitará una gran capacidad de comunicación para mantener relaciones con vendedores y proveedores, así como para animar a los empleados a dar lo mejor de sí mismos cuando trabajen para la empresa.

Responsabilidades

• Crear y ejecutar estrategias y planes empresariales para alcanzar y superar los objetivos.
• Elaborar objetivos y KPI que impulsen el crecimiento.
• Garantizar que la empresa dispone de los recursos adecuados para llevar a cabo sus operaciones.
• Gestionar y coordinar las operaciones de forma que aumenten al máximo la productividad.
• Garantizar el cumplimiento de las directrices y normas legales.
• Mantener buenas relaciones con vendedores y proveedores.
• Analizar, recopilar e interpretar datos internos y externos y presentar reportes.
• Analizar los resultados globales de la empresa en relación con los objetivos.
• Representar a organización en conferencias y actos.
• Desarrollar nuevas oportunidades de negocio con GPO y otros clientes potenciales en todas las fases del ciclo de ventas, lo que incluye la selección, la prospección y la presentación de propuestas comerciales convincentes.
• Trabajar eficazmente con los responsables de la toma de decisiones de nivel C, como el Director Financiero, el Director Técnico, los Vicepresidentes y los Directores, para desarrollar relaciones estratégicas a largo plazo.
• Gestionar eficazmente negociaciones contractuales complejas a gran escala y cerrar nuevos acuerdos comerciales con GPO y otros clientes potenciales, trabajando en estrecha colaboración con el Director de Marketing.
• Preparar e impartir revisiones y presentaciones de negocio al equipo de alta dirección con periodicidad mensual.
• Supervisar el trabajo de los empleados y ofrecer recomendaciones y asesoramiento para mejorar la eficacia.
• Pueden asignársele otras funciones.

Requisitos

• Licenciatura en Empresariales
• Más de 4 años de experiencia en gestión empresarial
• Destacada capacidad de liderazgo y organización
• Gran atención al detalle y capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y ejecutar múltiples tareas.
• Poseer sólidos conocimientos informáticos de Word, Excel, PowerPoint y programación de Outlook.
• Capacidad para dar formato a las presentaciones y utilizar las aplicaciones necesarias
• Excelentes dotes de comunicación
• Puede animar y motivar a los empleados
• Capacidad para trabajar de forma independiente con poca o ninguna supervisión.
• Capaz de desarrollar una sólida comprensión de la empresa y sus procesos.
• Gran capacidad analítica y de resolución de problemas