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Descripción del puesto de ecónomo

La plantilla de descripción de puesto de Ecónomo puede utilizarse para anunciar puestos vacantes en su empresa. Personalice los requisitos y las responsabilidades en función de las necesidades específicas del puesto.
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Resumen del trabajo 

Nuestra organización busca un ecónomo con experiencia para supervisar las operaciones financieras, incluidas las matrículas y cuotas de los estudiantes, las ayudas financieras y otros ingresos.

Su función consistirá en garantizar la exactitud y puntualidad de las transacciones financieras, mantener los registros financieros y proporcionar análisis financieros y reportes.

El candidato perfecto debe tener excelentes aptitudes para la gestión contable y financiera, un profundo conocimiento de la normativa sobre ayudas financieras y su cumplimiento, y ser capaz de trabajar eficazmente en un ambiente de ritmo rápido.

Responsabilidades:

  • Gestionar la facturación, los cobros y los reembolsos de matrículas y tasas de los estudiantes.
  • Supervisar la distribución de ayudas económicas y becas.
  • Garantizar la exactitud y puntualidad de las transacciones y registros financieros.
  • Desarrollar y mantener relaciones con partes interesadas internas y externas, incluidos estudiantes, padres y organismos de ayuda financiera.
  • Proporcionar análisis financieros e informes a la alta dirección.
  • Colaborar con otros departamentos para garantizar la elaboración de informes y análisis precisos y puntuales.
  • Mantener el cumplimiento de la normativa y las políticas de ayuda financiera.
  • Ofrecer un excelente servicio de atención al cliente a los estudiantes y otras partes interesadas.
  • Asistir en otras funciones contables y financieras cuando sea necesario.

Requisitos:

  • Licenciatura en contabilidad, finanzas o un campo relacionado
  • Un mínimo de 3-5 años de experiencia en funciones de ecónomo o gestión financiera en la enseñanza superior.
  • Conocimiento profundo de los principios y prácticas de contabilidad y gestión financiera.
  • Excelentes aptitudes analíticas, incluida la capacidad de analizar datos financieros e identificar tendencias y problemas.
  • Gran atención al detalle y capacidad para trabajar con precisión en un entorno de ritmo rápido.
  • Conocimiento de la normativa sobre ayudas financieras y su cumplimiento
  • Dominio de programas y sistemas de gestión financiera, como Banner o PeopleSoft.
  • Gran capacidad de comunicación y relaciones interpersonales
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo
  • Se valorará la experiencia en un puesto de gestión financiera en la enseñanza superior.

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Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
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Dina Demajo
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Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan impresionante que estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
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Dina Demajo
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Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
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