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Plantilla de descripción del puesto de responsable de presupuestos y finanzas

Para ayudarle en su proceso de contratación, hemos creado una plantilla completa de descripción del puesto de gestor de presupuestos y finanzas. Esta plantilla está diseñada específicamente para reclutadores, profesionales de RRHH y propietarios de pequeñas empresas que buscan encontrar al candidato perfecto para este importante puesto. En ella se describen las principales responsabilidades, cualificaciones y aptitudes necesarias para un gestor de presupuestos y finanzas, lo que le permitirá atraer a candidatos altamente cualificados y tomar una decisión de contratación informada.
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Gestionar el presupuesto y las finanzas de una empresa no es tarea fácil. Requiere una persona altamente cualificada y experimentada que pueda manejar datos financieros complejos, tomar decisiones financieras estratégicas y garantizar la salud financiera de la empresa. Con tanto en juego, es crucial contar con una descripción del puesto bien definida.

Descripción del puesto de Director Financiero y Presupuestario

Buscamos un Gestor Financiero y Presupuestario altamente cualificado y orientado al detalle para unirse a nuestro equipo. Como responsable de presupuestos y finanzas, desempeñará un papel crucial en la gestión de los recursos financieros de nuestra organización. Será responsable de la elaboración de presupuestos, el seguimiento de los resultados financieros, las previsiones financieras futuras y el asesoramiento financiero estratégico al equipo directivo. Si tiene una sólida formación en finanzas y le apasiona analizar datos financieros, ésta es una excelente oportunidad para contribuir al éxito de nuestra organización.

Responsabilidades del Director Financiero y Presupuestario

  1. Elaborar y gestionar el presupuesto anual de organización, garantizando su exactitud y su adecuación a las metas y objetivos estratégicos.
  2. Supervisar y analizar los resultados financieros, proporcionando regularmente reportes y recomendaciones al equipo directivo.
  3. Realizar previsiones financieras y desarrollar estrategias para mejorar el rendimiento y la eficiencia financieros.
  4. Supervisar las transacciones financieras, incluyendo cuentas acreedores y deudores, nóminas y libro mayor.
  5. Garantizar el cumplimiento de las normas y reglamentos financieros, orientando a organización en el cumplimiento de los requisitos legales y reglamentarios.
  6. Identificar y aplicar medidas de ahorro y eficiencia para optimizar los recursos financieros de organización.
  7. Colaborar con los jefes de departamento para revisar y analizar los presupuestos departamentales, proporcionando orientación y apoyo en la toma de decisiones financieras.
  8. Evaluar y recomendar software y herramientas financieras para mejorar los informes y análisis financieros.
  9. Gestionar las auditorías financieras y preparar los estados financieros, garantizando su exactitud e integridad.
  10. Proporcionar análisis financieros y apoyo a proyectos e iniciativas especiales, según sea necesario.

Responsable de presupuesto y finanzas Competencias requeridas

  1. Conocimiento y comprensión sólidos de los principios, prácticas y reglamentos financieros.
  2. Excelentes aptitudes analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para interpretar y analizar datos financieros complejos.
  3. Dominio del software financiero y de las aplicaciones de MS Office, incluidos conocimientos avanzados de Excel.
  4. Atención excepcional a los detalles y precisión en los informes y análisis financieros.
  5. Excelentes dotes de comunicación y presentación, con capacidad para transmitir eficazmente información financiera compleja a partes interesadas no financieras.
  6. Gran capacidad de organización y gestión del tiempo, con capacidad para establecer prioridades y cumplir plazos.
  7. Capacidad demostrada para trabajar de forma independiente y en equipo, con gran capacidad de colaboración y de relación interpersonal.
  8. Sólidas dotes de liderazgo, con capacidad para ofrecer orientación y apoyo a los miembros del equipo financieros y no financieros.
  9. Conocimiento de las técnicas de previsión financiera y presupuestación.
  10. Familiaridad con la normativa financiera y los requisitos de cumplimiento.

Cualificaciones requeridas

  1. Licenciatura en finanzas, contabilidad o un campo relacionado. Se prefiere un máster en finanzas o empresariales administración .
  2. Experiencia laboral demostrada como responsable de presupuestos y finanzas o puesto similar, con al menos 5 años de experiencia en gestión financiera.
  3. Se valorará muy positivamente la certificación CPA (Certified Public Accountant) o CMA (Certified Management Accountant).
  4. Sólidos conocimientos de software y sistemas financieros.
  5. Experiencia demostrada en la elaboración y gestión de presupuestos, análisis financieros e informes financieros.
  6. Conocimiento profundo de la normativa financiera y los requisitos de cumplimiento.
  7. Excelentes conocimientos de MS Office, en particular de Excel y de herramientas de modelización financiera.
  8. Conocimiento profundo de las técnicas de previsión financiera y presupuestación.
  9. Excelente capacidad analítica y de resolución de problemas.
  10. Atención excepcional a los detalles y precisión en los informes y análisis financieros.

Conclusión

En conclusión, un Director Financiero y Presupuestario desempeña un papel crucial en cualquier organización supervisando la planificación financiera, la elaboración de presupuestos y las previsiones. Es responsable de garantizar la estabilidad financiera y la rentabilidad desarrollando y aplicando estrategias financieras eficaces. Este modelo de descripción del puesto ofrece una descripción exhaustiva de las responsabilidades y cualificaciones necesarias para este puesto, lo que ayuda a las organizaciones a atraer y contratar a profesionales cualificados que se ocupen de sus necesidades de gestión financiera. Con un Director Financiero y Presupuestario, las empresas pueden gestionar y optimizar con confianza sus recursos financieros para alcanzar sus objetivos e impulsar un crecimiento sostenible.

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