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Descripción del puesto de especialista en aviación

Esta plantilla de descripción de puesto de Especialista en aviación puede utilizarse para anunciar puestos vacantes en su empresa. Personalice los requisitos y las responsabilidades según las necesidades específicas del puesto.
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Resumen del trabajo

Buscamos un especialista en aviación orientado al detalle, profesional y dinámico para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal deberá tener experiencia demostrada en el sector de la aviación en un puesto relacionado y contar con excelentes capacidades de comunicación y coordinación. El objetivo del puesto será proporcionar al equipo de Control del Tráfico Aéreo soluciones estratégicas de planificación y dotación de personal.

Responsabilidades

  • Colaborar con diversos departamentos para comprender sus necesidades y prioridades y ayudarles en todo lo posible.
  • Ayudar al equipo de Control del Tráfico Aéreo con soluciones estratégicas relativas a la planificación y coordinación de la dotación de personal, la investigación y la adquisición.
  • Comprender los requisitos funcionales de los sistemas en ruta, como el procesamiento de datos y la visualización de datos para incluir datos de vuelo, datos de vigilancia, etc.
  • Establecer requisitos para diversas funciones, incluidas las trayectorias de vuelo de la OACI y el traspaso de equipos de radar tecnológico entre varios países.
  • Preparar documentos, reportes, y actas de reuniones según sea necesario.
  • Identificar y optimizar los requisitos del sistema según sea necesario.
  • Garantizar que todo el trabajo se realiza de acuerdo con los procedimientos normalizados de trabajo y las normas de la FAA.
  • Trabajar como parte de un amplio equipo para alcanzar objetivos comunes.

Requisitos

  • Licenciatura o grado superior en Comunicaciones, Ingeniería, Informática o campo relacionado
  • 2 años o más de experiencia completa y demostrada en el sector de la aviación en un puesto similar.
  • Se valorará muy positivamente el conocimiento demostrado de las normas de funcionamiento de la FAA y ATC.
  • Excelentes dotes de comunicación, tanto escrita como verbal
  • Altos conocimientos de informática y programas informáticos
  • Excelente atención al detalle con una notable capacidad analítica
  • Capacidad para trabajar en un equipo amplio
  • Confianza para trabajar bajo presión en los plazos y objetivos acordados.
  • Buena capacidad de resolución de problemas
  • Capacidad para seguir instrucciones y delegarlas en otras personas.

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Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
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Ahmed Firdaus
Director - MRI Network, empresa de búsqueda de directivos
Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
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Director de Recursos Humanos - Oakwood
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Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan impresionante que estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y está muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno necesitaría para una contratación exitosa. El equipo de soporte también es excelente, con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con LinkedIn y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complació ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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