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Aviation cuenta Descripción del puesto de Director

Este modelo de descripción de puesto de Director de Aviación cuenta puede utilizarse para anunciar puestos vacantes en su empresa. Personalice los requisitos y responsabilidades según las necesidades específicas del puesto.
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Resumen del trabajo

Buscamos un gestor de aviación cuenta dinámico, adaptable y centrado en el servicio para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal contará con una amplia experiencia en el sector de los viajes, con excelentes contactos y con la capacidad de prestar servicios a nuestros socios en cuentas sin problemas. El objetivo de este puesto es ofrecer a nuestros socios una experiencia excepcional, ayudarles a adquirir nuevos equipos o rutas y ayudarles a sacar el máximo partido de su relación con la aerolínea.

Responsabilidades

  • Mantener actualizados todos los registros de clientes en el sistema CRM interno.
  • Hablar con los clientes por teléfono y correo electrónico de forma regular para garantizar la satisfacción del servicio.
  • Promover activamente y realizar ventas cruzadas de nuevas rutas/equipos/artículos que puedan necesitar.
  • Asegúrese de que los titulares de cuenta están al día con los pagos de su cuentas.
  • Servir de enlace con los clientes y socios para resolver cualquier problema a su debido tiempo.
  • Ayudar a los socios a elegir los servicios/productos adecuados a sus necesidades.
  • Construir un proceso de trabajo de nuevos socios a contacto y comercializar a.
  • Garantizar que se atiende a los socios de cuentas de acuerdo con los indicadores clave de rendimiento y los procedimientos operativos normalizados establecidos por el departamento.
  • Ayudar a los socios y clientes a facilitar los plazos de entrega de los servicios, etc.

Requisitos

  • Título universitario de grado medio o superior en comercio, relaciones con los clientes u otro campo relacionado.
  • Mínimo de 2 años de experiencia previa en un puesto de ventas o centrado en el cliente.
  • Se valorarán positivamente 4 años de experiencia en el sector de los viajes, el turismo o el ocio.
  • Excelentes dotes de comunicación, tanto escrita como verbal
  • Excelentes conocimientos informáticos con un sólido conocimiento del uso de sistemas CRM para el seguimiento de la información de clientes y socios.
  • Gran capacidad de resolución de problemas
  • Buen ojo para los detalles
  • Capacidad para trabajar bajo presión con confianza
  • Experiencia en el cumplimiento de objetivos, plazos e indicadores clave de rendimiento.
  • Imprescindible experiencia previa en atención al cliente
  • Grandes habilidades interpersonales

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Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
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Ahmed Firdaus
Director - MRI Network, empresa de búsqueda de directivos
Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Edmund Yeo
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con LinkedIn y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complació ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan impresionante que estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y está muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno necesitaría para una contratación exitosa. El equipo de soporte también es excelente, con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con LinkedIn y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complació ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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