Blog

Descripción del puesto de redactor adjunto

Para ayudar a los reclutadores en su búsqueda de un ayudante de redactor, hemos creado una plantilla de descripción del puesto que incluye todas las responsabilidades, habilidades y cualificaciones esenciales que debe poseer un candidato ideal. Esta plantilla no solo le ahorrará tiempo, sino que también garantizará que su oferta de empleo sea informativa y atractiva para los posibles candidatos.
Tipo de contenido
compartir en

Contratación moderna

Eficaz y fácil

Pruébelo gratis

Explore el generador de descripciones de puestos de trabajo AI de Manatal

Iniciar el recorrido

Descárguese este recurso

¡Uy! Algo ha ido mal al enviar el formulario.

Un ayudante de redacción desempeña un papel crucial en el proceso editorial, y contratar al candidato adecuado para el puesto es crucial para garantizar el buen flujo de la producción. Sin embargo, crear una descripción del puesto que refleje con precisión los requisitos del puesto y atraiga a los talentos adecuados puede ser una tarea desalentadora.

Un ayudante de redacción es responsable de colaborar estrechamente con un redactor para ayudar a preparar y elaborar contenidos de alta calidad para diversas plataformas, como medios impresos, en línea o de radiodifusión. Este puesto requiere excelentes dotes de redacción y edición, así como un profundo conocimiento del sector editorial. El ayudante de redacción debe tener capacidad para trabajar bajo presión, cumplir plazos estrictos y colaborar eficazmente con un equipo.

de un puesto de trabajo es crucial para garantizar el buen flujo de la producción. Sin embargo, crear una descripción del puesto que refleje con precisión los requisitos del puesto y atraiga a los talentos adecuados puede ser una tarea desalentadora.

Asistente de redacción Responsabilidades del puesto:

  1. Ayudar al redactor en tareas cotidianas como la investigación, la comprobación de hechos y la elaboración de informes.
  2. Revisar y editar el texto para garantizar su precisión, claridad y coherencia.
  3. Ayudar a desarrollar y mantener relaciones con escritores, colaboradores y fuentes.
  4. Trabajar en estrecha colaboración con el equipo editorial para planificar y desarrollar contenidos para su publicación en diversas plataformas.
  5. Gestionar el calendario editorial y coordinar la producción y entrega de contenidos.
  6. Ayudar a identificar nuevas tendencias, temas y ángulos que sean de interés para los lectores.
  7. Investigue y analice los datos de audiencia, los comentarios y las métricas para optimizar los contenidos.
  8. Colaborar con el equipo de diseño para garantizar que las ilustraciones, los gráficos y otros elementos visuales estén en consonancia con el contenido editorial.

Habilidades requeridas:

  1. Excelentes dotes de comunicación escrita y verbal.
  2. Gran capacidad de organización y gestión del tiempo.
  3. Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar proyectos de forma eficaz.
  4. Conocimiento de sistemas de gestión de contenidos y herramientas de publicación digital.
  5. Gran atención al detalle y la precisión.
  6. Conocimiento del estilo AP.
  7. Capacidad para trabajar en equipo.
  8. Dominio del paquete Microsoft Office.
  9. Familiaridad con los principios de SEO.
  10. Familiaridad con Google Analytics.

Cualificaciones requeridas:

  1. Licenciatura en periodismo, comunicación o campo relacionado.
  2. Experiencia previa en periodismo, edición o creación de contenidos.
  3. Familiaridad con diversas plataformas de medios de comunicación, como la prensa escrita, en línea o audiovisual.
  4. Capacidad de trabajar en horario flexible para cumplir los plazos de publicación.
  5. Sólida cartera de muestras de redacción y edición.
  6. Familiaridad con las plataformas de medios sociales y la promoción de contenidos.
  7. Se valorará la familiaridad con Adobe Creative Suite.
  8. Se valorarán los conocimientos básicos de HTML.

Conclusión

En conclusión, un ayudante de redacción desempeña un papel vital en el mundo de la publicación. Con las responsabilidades de corrección de pruebas, comprobación de hechos y coordinación con los redactores, el ayudante de redacción garantiza un producto final pulido y preciso. El modelo de descripción de puesto de ayudante de redactor proporcionado puede ayudar a las empresas a encontrar al candidato ideal para esta importante función, que posea excelentes dotes de comunicación, atención al detalle y pasión por la palabra escrita. Con el ayudante de redacción adecuado, las empresas pueden alcanzar sus objetivos de publicación manteniendo los más altos niveles de calidad.

Descubra cómo Manatal puede adaptarse a su empresa

Reciba una visión general de la plataforma Manatal de manos de un experto en productos.

Empieza a utilizar Manatal

Nuestra prueba gratuita de 14 días permite a cualquiera explorar la plataforma sin compromiso, mientras que nuestro equipo se compromete a proporcionar apoyo y orientación durante todo el proceso.
Migración de datos desde su actual software de reclutamiento
Formación de equipos para una incorporación rápida y sin contratiempos
Precios transparentes y flexibles sin contrato vinculante
Máximo protocolo de seguridad de serie (SOC II Tipo 2)
Asistencia 24 / 5 disponible a través de chat en vivo
Plataforma todo en uno que cubre todas sus necesidades de contratación

Transforme hoy su forma de contratar.

Líder mundial software de reclutamiento para profesionales de la contratación y la adquisición de talentos.
900,000+
Gestión de los procesos de contratación.
10,000+
Equipos de contratación activos.
135+
Países.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y está muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno necesitaría para una contratación exitosa. El equipo de soporte también es excelente, con un tiempo de respuesta muy rápido.
Ahmed Firdaus
Director - MRI Network, empresa de búsqueda de directivos
Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Edmund Yeo
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con LinkedIn y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complació ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan impresionante que estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y está muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno necesitaría para una contratación exitosa. El equipo de soporte también es excelente, con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con LinkedIn y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complació ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan impresionante que estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.

Pruebe Manatal gratis durante 14 días sin compromiso.

No se necesita tarjeta de crédito
Sin compromiso
Pruébelo ahora