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Plantilla de descripción del puesto de desarrollador de Android para reclutadores

En este artículo, le proporcionaremos una plantilla completa de descripción del puesto de desarrollador de Android que incluye las principales responsabilidades, cualificaciones y habilidades necesarias para el puesto. Siguiendo esta plantilla, podrás comunicar eficazmente tus expectativas a los posibles candidatos y encontrar a los mejores talentos para tu equipo.
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Los desarrolladores de Android están a la vanguardia de esta dinámica industria, creando aplicaciones innovadoras que mejoran las experiencias de usuario y satisfacen las demandas del mercado. Como responsable de contratación, es fundamental conocer las cualificaciones y responsabilidades específicas que son esenciales para el éxito de un desarrollador de Android. Una descripción detallada del puesto le ayudará a identificar a los candidatos con las habilidades y la experiencia adecuadas, garantizando que su equipo se mantenga a la vanguardia. Descarga la plantilla ahora para empezar a atraer a los mejores talentos en desarrollo Android.

Descripción del puesto de desarrollador Android

Estamos buscando un Desarrollador Android con experiencia para unirse a nuestro equipo. En este puesto, diseñará, desarrollará, probará y mantendrá aplicaciones Android. Colaborará estrechamente con desarrolladores, diseñadores y jefes de producto para crear soluciones móviles innovadoras para nuestra empresa. Tu experiencia en desarrollo Android será crucial para mejorar la experiencia de usuario e impulsar el éxito de nuestras aplicaciones móviles.

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Responsabilidades del desarrollador de Android

  1. Diseñar y desarrollar aplicaciones avanzadas para la plataforma Android.
  2. Colaborar con equipos multifuncionales para definir, diseñar y distribuir nuevas funciones.
  3. Garantizar el rendimiento, la calidad y la capacidad de respuesta de las aplicaciones.
  4. Identificar y corregir los cuellos de botella y corregir los errores.
  5. Descubrir, evaluar y aplicar continuamente nuevas tecnologías para maximizar la eficacia del desarrollo.
  6. Trabajar en la mejora del rendimiento de la aplicación, optimizar el código y garantizar la alta calidad del código.
  7. Participar en revisiones de código para mantener los estándares de codificación.
  8. Manténgase al día de las últimas tendencias del sector en tecnologías y marcos móviles.
  9. Colaborar con el equipo de diseño para aplicar conceptos de diseño innovadores.

Desarrollador Android Habilidades requeridas

  1. Sólidos conocimientos del SDK de Android, de las diferentes versiones de Android y de cómo tratar con diferentes tamaños de pantalla.
  2. Dominio de los lenguajes de programación Java y Kotlin.
  3. Experiencia con API RESTful para conectar aplicaciones Android a servicios back-end.
  4. Sólidos conocimientos del ciclo de vida completo del desarrollo móvil.
  5. Experiencia con bibliotecas y API de terceros.
  6. Conocimiento de tecnologías web y estándares UI/UX.
  7. Capacidad analítica y de resolución de problemas.
  8. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
  9. Excelentes dotes de comunicación e interpersonales.
  10. Gran atención al detalle y capacidad de organización.

Cualificaciones requeridas

  1. Licenciatura en Informática, Ingeniería o un campo relacionado.
  2. Experiencia laboral demostrada como Desarrollador Android.
  3. Cartera de aplicaciones publicadas en Google Play Store.
  4. Conocimientos sólidos de las mejores prácticas de desarrollo móvil.
  5. Experiencia con metodologías de desarrollo ágiles.
  6. Familiaridad con las API de mensajes en la nube y push notificaciones.
  7. Capacidad para realizar múltiples tareas y gestionar varios proyectos simultáneamente.
  8. Conocimientos sólidos de estructuras de datos y algoritmos.
  9. Se valorará la certificación en desarrollo Android.
  10. Capacidad para adaptarse a un entorno de trabajo rápido y dinámico.

Conclusión

En conclusión, al exponer claramente las responsabilidades, cualificaciones y expectativas del puesto, los responsables de contratación pueden comunicar eficazmente lo que buscan en un candidato. Una descripción detallada del puesto no sólo ayuda a encontrar al candidato adecuado para el puesto, sino que también sienta las bases de un proceso de contratación satisfactorio. Invertir tiempo en la creación de una descripción exhaustiva del puesto llevará en última instancia a la contratación de un desarrollador de Android cualificado y competente que contribuirá al éxito de la empresa.

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