Resumen del trabajo
Buscamos un responsable de análisis para analizar, desarrollar y presentar soluciones que respondan a los retos de la organización utilizando datos. El gestor de análisis ideal supervisaría la extracción y recopilación de los datos y trabajaría en todos los departamentos para ayudar en la toma de decisiones y el seguimiento de los indicadores clave de rendimiento y otras métricas.
Responsabilidades
- Análisis y seguimiento de los indicadores clave de rendimiento de la empresa en todos los departamentos.
- Dirigir proyectos de análisis u otros proyectos relacionados con la extracción de datos con el fin de obtener información que sirva de apoyo a la empresa.
- Desarrollar estrategias para el análisis de datos y la elaboración de informes.
- Aplicar herramientas de análisis de datos y estadísticas para obtener información práctica.
- Encuentre oportunidades de negocio y garantice la satisfacción del cliente.
- Elabora reportes sobre los hallazgos y hace presentaciones concisas a la dirección.
- Mantenerse en línea con las mejores prácticas del sector.
- Desarrollar un almacén de datos con el departamento de tecnología para gestionar y almacenar los datos de forma eficiente.
- Medir, seguir y revisar el rendimiento de los proyectos.
- Ayuda en otros proyectos, según sea necesario.
- Trabajar con los equipos de marketing y ventas para mejorar los procesos de toma de decisiones.
- Desarrollar y supervisar la generación de reportes y paneles de rendimiento, así como su distribución.
- Gestionar las iniciativas de aplicación de estrategias interempresariales y evaluar la eficacia de los esfuerzos de marketing.
- Recopilar datos, establecer mediciones y puntos de referencia, y evaluar la eficacia de los datos, colaborar con el personal financiero y operativo.
- Contribuir al desarrollo de casos empresariales ayudando en su elaboración.
Requisitos
- Máster en Business Intelligence o campo relacionado con los datos
- Más de 8 años de experiencia trabajando con análisis, datos y BI
- Más de 3 años de experiencia en gestión o dirección de empresas
- Experiencia en estudios de mercado
- Exquisitas habilidades comunicativas y de presentación
- Tenacidad en las relaciones interpersonales
- Buena gestión del tiempo
- Dominio de los cuadros de mando y herramientas de BI