La selección de personal para cualquier puesto requiere un conocimiento profundo de las responsabilidades y cualificaciones de la función. El puesto de coordinador editorial de agencia es crucial para garantizar el buen funcionamiento del equipo editorial de una agencia. Desempeña un papel fundamental en la coordinación y gestión de diversas tareas y proyectos editoriales.
Descripción del puesto de coordinador editorial de agencia
Buscamos un Coordinador Editorial de Agencia cualificado y muy organizado para unirse a nuestro equipo. Como coordinador editorial, desempeñará un papel crucial en la gestión del proceso editorial y garantizará la entrega puntual de contenidos de alta calidad para nuestros clientes. Su atención al detalle, sus excelentes dotes de comunicación y su capacidad para trabajar bajo presión serán esenciales en este puesto. Trabajará en estrecha colaboración con redactores, editores y otros miembros del equipo para coordinar y agilizar los proyectos editoriales de principio a fin.
Responsabilidades del coordinador editorial de la agencia
- Coordinar y gestionar el proceso editorial, garantizando que todos los contenidos se produzcan y entreguen a tiempo y de acuerdo con las expectativas del cliente.
- Colaborar con redactores, editores y otras partes interesadas para desarrollar estrategias de contenidos y crear calendarios editoriales.
- Asignar tareas de redacción a los miembros del equipo, garantizando que se cumplan los plazos y que el contenido se ajuste a los objetivos del cliente y a las directrices de la marca.
- Llevar a cabo una investigación exhaustiva para recopilar información relevante para el desarrollo de contenidos y mantener un sólido conocimiento de las tendencias y mejores prácticas del sector.
- Revisar y editar los contenidos para garantizar la claridad, la precisión y el cumplimiento de las especificaciones del cliente.
- Corrección y comprobación de todos los contenidos para garantizar la corrección gramatical, el formato adecuado y la ausencia de errores.
- Colabora con diseñadores y otros miembros del equipo para garantizar que el contenido sea visualmente atractivo y esté optimizado para diversas plataformas y canales.
- Seguimiento e información sobre el progreso del proyecto, incluido el estado de los contenidos, los plazos y los posibles problemas o cuellos de botella.
- Mantener una biblioteca de contenidos y asegurarse de que todos los activos estén debidamente organizados, etiquetados y sean fácilmente accesibles para su uso futuro.
- Manténgase al día de las tendencias del marketing digital, las mejores prácticas de SEO y las técnicas de optimización de contenidos para mejorar constantemente las estrategias de contenidos y los resultados.
Coordinador editorial de agencia Aptitudes requeridas
- Excelentes dotes de comunicación escrita y verbal.
- Gran capacidad organizativa y multitarea, con gran ojo para los detalles.
- Dominio de sistemas de gestión de contenidos y herramientas de gestión de proyectos.
- Familiaridad con los principios SEO y las técnicas de optimización de contenidos.
- Capacidad para trabajar bien bajo presión y cumplir plazos ajustados.
- Sólidas habilidades interpersonales y capacidad para colaborar eficazmente con miembros del equipo a todos los niveles.
- Dominio de Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint) y Google Suite.
- Conocimiento de las plataformas de medios sociales y su papel en la distribución y promoción de contenidos.
- Se valorará la familiaridad con los principios y herramientas del diseño gráfico.
- Se valorarán los conocimientos básicos de HTML y CSS.
Cualificaciones requeridas
- Licenciatura en periodismo, comunicación, marketing o un campo relacionado.
- Experiencia demostrada en creación de contenidos, edición o coordinación de proyectos.
- Se valorará la experiencia en una agencia o en un entorno similar de ritmo rápido.
- Familiaridad con distintos formatos de contenido, como artículos, entradas de blog, contenido de redes sociales y textos web.
- Conocimiento de las estrategias y mejores prácticas de marketing de contenidos.
- Capacidad para adaptarse rápidamente a los cambios de prioridades y a las necesidades de los clientes.
- Gran capacidad de investigación y de recopilación de información de fuentes fiables.
- Se requiere un portafolio o muestras de redacción que demuestren excelentes habilidades de redacción y edición.
Nota: Esta descripción del puesto es una visión general de las responsabilidades y requisitos del puesto de Coordinador Editorial de la Agencia. Podrán asignarse otras funciones en función de las necesidades.
Conclusión
En conclusión, el papel de un coordinador editorial de agencia es crucial para garantizar una creación y coordinación de contenidos eficaz y eficiente dentro de una agencia. Este trabajo requiere grandes dotes organizativas, atención al detalle y capacidad para trabajar en colaboración con diversos equipos y partes interesadas. El coordinador editorial de una agencia es responsable de gestionar los calendarios editoriales, coordinar la producción de contenidos y garantizar su calidad y coherencia. Es una función que desempeña un papel vital en la mejora de la imagen de marca de la agencia y en el impulso de su estrategia de contenidos.
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