Resumen del trabajo
Buscamos un Director de Admisiones dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. Buscamos un profesional con experiencia y excelentes dotes de comunicación para supervisar todo el proceso de admisiones, desde la consulta inicial hasta la matriculación. El Director de Admisiones será responsable de desarrollar y ejecutar estrategias para alcanzar los objetivos de matriculación, garantizando al mismo tiempo una experiencia positiva para los futuros estudiantes y sus familias.
Responsabilidades
- Desarrollar y aplicar estrategias de admisión eficaces para alcanzar los objetivos de matriculación.
- Gestionar el proceso de admisión, desde la consulta inicial hasta la inscripción.
- Revisar y evaluar las solicitudes y tomar las decisiones de admisión.
- Colabore estrechamente con otros departamentos para garantizar un proceso de inscripción fluido.
- Desarrollar y mantener relaciones con escuelas, organizaciones comunitarias y otras partes interesadas para promocionar nuestros programas y captar futuros estudiantes.
- Gestionar eventos y actividades de admisión, como jornadas de puertas abiertas, sesiones informativas y visitas al campus.
- Proporcionar un excelente servicio de atención al cliente a los futuros estudiantes y sus familias, respondiendo a sus preguntas y resolviendo sus dudas de manera oportuna y profesional.
- Mantener registros de admisiones precisos y actualizados y reportes.
Requisitos
- Licenciatura en un campo relacionado, como educación, marketing o negocios.
- Un mínimo de cinco años de experiencia en un puesto similar, preferiblemente en un centro de enseñanza superior.
- Excelentes dotes de comunicación e interpersonales, con capacidad para entablar relaciones sólidas con diversas partes interesadas.
- Gran capacidad analítica y de resolución de problemas, con capacidad para desarrollar y aplicar estrategias eficaces.
- Experiencia con software CRM y otras herramientas tecnológicas para gestionar el proceso de admisión
- Comprensión del panorama de la enseñanza superior, incluidas tendencias, retos y oportunidades.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo en un entorno de ritmo rápido.
- Se requiere capacidad para gestionar múltiples tareas, establecer prioridades y excelentes dotes de organización y gestión del tiempo.