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Descripción del puesto de apoyo administrativo

Esta plantilla de descripción de puesto de Apoyo Administrativo puede utilizarse para anunciar puestos vacantes en su empresa. Personalice las responsabilidades y los requisitos según las necesidades específicas de su puesto.
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Resumen del trabajo

¿Busca un trabajo que requiera excelentes dotes organizativas, atención al detalle y capacidad multitarea? Si es así, quizá le interese una carrera en apoyo administrativo.

Los profesionales de apoyo administrativo son miembros esenciales de cualquier organización. Se encargan de prestar asistencia administrativa a ejecutivos, directivos y demás personal. Los puestos de apoyo administrativo pueden encontrarse en una amplia gama de sectores, como la sanidad, las finanzas, la educación y la administración pública.

Como Apoyo Administrativo, será responsable de realizar una variedad de tareas administrativas y de oficina para garantizar el funcionamiento fluido y eficiente de nuestra oficina. También asistirá a nuestros directivos y empleados en sus necesidades y proyectos diarios.

Responsabilidades

  • Proporcionar apoyo administrativo al equipo, incluida la gestión de calendarios, la programación de reuniones y la organización de la logística de viajes.
  • Responder y dirigir llamadas telefónicas, responder a correos electrónicos y gestionar el correo entrante y saliente.
  • Ayudar en la preparación de reportes, presentaciones y otros materiales, según sea necesario.
  • Mantener y actualizar bases de datos, registros y archivos según sea necesario.
  • Ayudar en la coordinación de actos, reuniones y conferencias tanto in situ como a distancia.
  • Gestionar el material de oficina, los equipos y el inventario.
  • Prestar apoyo administrativo general a diversos departamentos, según sea necesario.

Requisitos

  • Experiencia demostrada como profesional de apoyo administrativo, preferiblemente en un entorno de ritmo rápido.
  • Gran capacidad de organización y gestión del tiempo, con capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos.
  • Excelentes dotes de comunicación e interpersonales, tanto escritas como verbales.
  • Gran atención al detalle y capacidad para mantener un alto nivel de precisión en el trabajo.
  • Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo
  • Conocimiento del material de oficina y de los procedimientos administrativos
  • Diploma de educación secundaria o equivalente, preferiblemente un título de asociado.

Se trata de un puesto a tiempo completo con un salario competitivo y un paquete de prestaciones. Si es usted una persona motivada, orientada al detalle y con sólidas aptitudes administrativas, le animamos a que presente su candidatura.

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Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
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Ahmed Firdaus
Director - MRI Network, empresa de búsqueda de directivos
Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
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Director de Recursos Humanos - Oakwood
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Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan impresionante que estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y está muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno necesitaría para una contratación exitosa. El equipo de soporte también es excelente, con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con LinkedIn y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complació ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
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Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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