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cuentas Descripción del puesto de especialista en pagos

La plantilla de descripción de puesto de especialista en pagos de cuentas puede utilizarse para anunciar puestos vacantes en su empresa. Personalice los requisitos y las responsabilidades en función de las necesidades específicas del puesto.
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Resumen del trabajo

Buscamos un especialista en pagos con experiencia en cuentas para unirse a nuestro equipo de contabilidad. El candidato ideal deberá prestar gran atención a los detalles, tener excelentes dotes organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. 

Se encargarán de procesar y mantener los registros de acreedores de cuentas , conciliar los extractos de proveedores y garantizar pagos puntuales y exactos a los proveedores.

Responsabilidades

  • Procesar las facturas pagaderas de cuentas y garantizar pagos puntuales y exactos a los proveedores.
  • Mantener registros de pagos precisos y actualizados en cuentas de conformidad con las normas contables.
  • Concilie los extractos de proveedores y resuelva cualquier discrepancia a su debido tiempo.
  • Comunicarse con los proveedores para resolver cualquier problema relacionado con pagos o facturas.
  • Gestionar el buzón de correo electrónico de cuentas y responder a las consultas con rapidez y profesionalidad.
  • Asistir en las actividades de cierre de fin de mes relacionadas con cuentas por pagar, incluidas las conciliaciones y los devengos.
  • Supervisar la antigüedad de los pagos en cuentas reportes y garantizar el pago puntual de las facturas pendientes.
  • Preparar y procesar pagos electrónicos y cheques para su firma.
  • Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa relacionados con cuentas por pagar.
  • Prestar apoyo a otras funciones contables y financieras según sea necesario.

Requisitos

  • Licenciatura en contabilidad, finanzas o un campo relacionado
  • Mínimo de 2-3 años de experiencia en cuentas por pagar
  • Gran atención al detalle y capacidad de organización
  • Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente y establecer prioridades de forma eficaz.
  • Familiaridad con programas y sistemas de contabilidad, como QuickBooks y SAP.
  • Excelentes dotes de comunicación e interpersonales
  • Conocimiento de los principios y prácticas contables relacionados con cuentas por pagar
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo
  • Dominio de Microsoft Excel
  • Se valorará la experiencia en procesamiento de pagos electrónicos

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Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
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Ahmed Firdaus
Director - MRI Network, empresa de búsqueda de directivos
Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Edmund Yeo
Director de Recursos Humanos - Oakwood
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Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan impresionante que estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
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Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con LinkedIn y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complació ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
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Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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