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cuentas Descripción del puesto de Empleado contable

Esta plantilla de descripción de puesto de Empleado de Cuentas por Pagar de cuentas puede utilizarse para anunciar puestos vacantes en su empresa. Personalice los requisitos y las responsabilidades para satisfacer las necesidades específicas del puesto.
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Resumen del trabajo

Buscamos un empleado con iniciativa, detallista y agradable para unirse a nuestro equipo en cuentas Payable Clerk. El candidato ideal deberá tener experiencia previa en un puesto contable, preferiblemente en cuentas , además de excelentes dotes de comunicación y un buen ojo para los detalles. El objetivo de este puesto es garantizar que todas las facturas emitidas se pagan a tiempo y de acuerdo con las instrucciones de los proveedores, además de comprobar y cotejar las facturas con el sistema y procesar los pagos a tiempo.

Responsabilidades

  • Revise todas las facturas recibidas y proporcióneles un número de orden de compra.
  • Asegúrese de que el número de pedido figura en la factura.
  • Asegúrese de que la factura se introduce correctamente en el sistema.
  • Garantizar el cumplimiento de las condiciones de pago de los proveedores y que los pagos se tramiten a tiempo.
  • Entablar contacto con los proveedores para rectificar facturas incorrectas o facturas que se han recibido sin que se hayan entregado las mercancías.
  • Procese los pagos a través del sistema en línea una vez que la dirección haya aprobado la factura para el pago.
  • Llame a los proveedores para ponerles al día sobre las fechas de llegada de los pagos.
  • Proporcionar remesas a los proveedores según sea necesario.
  • Garantizar un sistema de archivo eficaz y organizado de las facturas.
  • Asegúrese de que el flujo de trabajo se desarrolle sin problemas ni contratiempos.

Requisitos

  • Licenciatura o grado superior en Finanzas, Finanzas Empresariales, Contabilidad, o campo relacionado o cualificación profesional y experiencia relevante.
  • Mínimo de 2 años de experiencia en un puesto de contabilidad, preferiblemente cuentas payable
  • Excelente atención al detalle
  • Adepto al uso de programas informáticos para procesar facturas y pagos
  • Excelente trato telefónico
  • Buena capacidad de comunicación, tanto escrita como verbal
  • Buenos conocimientos informáticos, incluidos Excel y Outlook
  • Muy organizado
  • Grandes habilidades matemáticas
  • Buenas aptitudes de atención al cliente

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Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
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Dina Demajo
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Director de Recursos Humanos - Oakwood
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Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan impresionante que estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
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Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con LinkedIn y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complació ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
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Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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