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cuenta Descripción del puesto de representante

Esta plantilla de descripción de puesto de representante de cuenta puede utilizarse para anunciar puestos vacantes en su empresa. Personalice las responsabilidades y los requisitos en función de las necesidades específicas de su puesto.
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Resumen del trabajo

Buscamos un representante con experiencia en cuenta para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal debe tener excelentes habilidades de comunicación, un enfoque orientado al cliente y una actitud proactiva. El representante de cuenta será responsable de gestionar y mantener las relaciones con los clientes existentes, generar nuevos negocios y garantizar la satisfacción del cliente.

Responsabilidades

  • Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes existentes siendo proactivos a la hora de ofrecer soluciones innovadoras y un servicio al cliente excepcional.
  • Generar nuevos negocios identificando clientes potenciales, desarrollando nuevos contactos y presentando nuestros productos y servicios.
  • Colaborar con equipos multifuncionales para desarrollar y ejecutar estrategias de ventas que cumplan o superen los objetivos de la empresa.
  • Realizar estudios de mercado y analizar tendencias para mantenerse al día de la evolución del sector e identificar nuevas oportunidades de crecimiento.
  • Preparar y realizar presentaciones y propuestas a clientes potenciales, destacando las ventajas y el valor de nuestros productos y servicios.
  • Dirigir un departamento de ventas proceso de trabajo, realizar un seguimiento de los progresos y proporcionar regularmente reportes y actualizaciones a la dirección.
  • Negociar contratos, acuerdos y precios con los clientes y garantizar la entrega puntual de productos y servicios.
  • Resolver las quejas de los clientes y elevar los problemas complejos a la dirección manteniendo un alto nivel de diplomacia, profesionalidad y satisfacción del cliente.

Requisitos

  • Licenciatura en Empresariales administración, Marketing o un campo relacionado
  • Experiencia laboral demostrada como representante o comercial en cuenta , con un historial de superación de los objetivos de ventas.
  • Excelentes dotes de comunicación y negociación, con capacidad para establecer y mantener sólidas relaciones con los clientes.
  • Gran capacidad de organización y gestión del tiempo, con capacidad para establecer prioridades y gestionar múltiples tareas simultáneamente.
  • Dominio de Microsoft Suite, incluidos Word, Excel y PowerPoint.
  • Capacidad demostrada para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo con un enfoque orientado al cliente.
  • Familiaridad con el software CRM y las herramientas de previsión de ventas
  • Debe tener un permiso de conducir válido y un medio de transporte fiable.
  • Disponibilidad para viajar por el país en caso necesario

Como representante de cuenta , tendrá la oportunidad de desempeñar un papel esencial en nuestro equipo de ventas. Tendrá la capacidad de cultivar nuevos negocios, mantener y hacer crecer las relaciones existentes, e impulsar el éxito de nuestros clientes al tiempo que cumple / supera nuestros objetivos de ventas. Si tienes espíritu emprendedor, pasión por las ventas y el compromiso de ofrecer un servicio excepcional al cliente, te animamos a que presentes tu candidatura.

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Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
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Ahmed Firdaus
Director - MRI Network, empresa de búsqueda de directivos
Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
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Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con LinkedIn y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complació ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan impresionante que estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
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Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
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Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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